Chargé de mission Établissements de Santé H/F

Contexte

• CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
• CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com

Mission/Activités

Au sein de la Délégation Départementale de Meurthe-et-Moselle, vos missions seront les suivantes :
 

Sous la responsabilité de responsable du service sanitaire, vous contribuerez en lien étroit avec votre équipe à la réorganisation et à la restructuration de l’offre de soins en déclinant sur le territoire de Meurthe et Moselle la politique régionale de santé.

- Pour le portefeuille d’Etablissements de Santé (ES) qui vous sera attribué, l’ensemble de vos missions sont les suivantes :

• Analyse financière :
  • Mise en œuvre de la campagne budgétaire, suivi de la situation financière des ES, mise en œuvre des dialogues de gestion avec les ES et pilotage d’audits territoriaux
  • Réalisation d’analyses techniques : Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD), Décisions Modificatives (DM), Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP)

• Gestion des autorisations
  • Suivi et analyse des demandes d’autorisations des ES
  • Instruction des dossiers
  • Rédaction et présentation de rapports pour la Commission Spécialisée de l’Organisation des Soins

• Activité organisationnelle
  • Pilotage des réunions d’échanges avec les ES
  • Représentation de l’ARS aux instances des établissements
  • Suivi et gestion des projets d’établissements
  • Participation et implication dans les objectifs transversaux du pôle

- Appui à la gestion et au suivi des transports sanitaires du 54

- Déploiement, en lien avec le service Soins de proximité, des actions visant à renforcer l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé

Activités annexes :

- Assurer les visites de conformité

- Gérer et suivre les Evènements Indésirables Graves (EIG)

- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les activités de soins, en lien avec les conseillers médicaux de la DD54

Compétences

Vous savez :

• Piloter et coordonner des projets

• Instruire et suivre des dossiers réglementaires complexes

• Animer des relations partenariales et conduire des réunions

Vous connaissez :

• L’organisation et le cadre réglementaire et financier de l’offre sanitaire

• Les politiques publiques et les enjeux de transformation du système de santé

 Vous êtes :

• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse

• Rigoureux et méthodique

• Doté de qualité rédactionnelles et relationnelles

• Diplomate et assertif

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

• Assurance Maladie : Niveau 5A

• Contractuel de droit public : Catégorie A

   

Spécificité du poste

• Poste basé à Nancy
• Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements lés à l’activité – Permis B
• Référence interne : TSAN00001

Poste à pourvoir dès que possible