Infirmier Ressource Douleur H/F
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Informations générales
Entité de rattachement
Le Centre François Baclesse est l'un des 18 Centres de lutte contre le cancer de France, membre du réseau Unicancer.Situé à Caen, en Normandie, le Centre est un établissement de référence en cancérologie tant au niveau régional, national, qu'international.
Le Centre François Baclesse est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Acteur de service public hospitalier, le Centre François Baclesse ne pratique ni secteur privé, ni dépassement d'honoraires et applique uniquement des tarifs conventionnels. D'utilité publique, il peut recevoir des dons et des legs, en toute exonération fiscale.
Le Centre fait partie du réseau Unicancer qui regroupe les 18 Centres de lutte contre le cancer de France.
Le Centre François Baclesse exerce une triple mission de service public : Les soins, la recherche et l'enseignement, dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Fort de ses 1 155 professionnels, le Centre prend en charge chaque année près de 27 000 patients et accueille plus de 600 étudiants des filières médicales et paramédicales.
Référence
2026-5189Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
OUI
Intitulé du poste
Infirmier Ressource Douleur H/F
Type de contrat
CDD
Si CDD, durée
12 mois
Date de prise de poste
01/09/2026
Temps de travail
Temps plein
Description du poste
le Centre François Baclesse, établissement de santé de statut privé, à but non lucratif, est un Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) situé à Caen (Normandie, France). Le centre François Baclesse fait partie du groupe Unicancer.
Le Centre François Baclesse assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine de la cancérologie. Il regroupe environ 1100 salariés, dont 144 praticiens et chercheurs, 220 lits et places et accueille plus de 7600 nouveaux patients par an.
Description du poste :
Missions :
L’Infirmier Ressource Douleur est un infirmier diplômé d’état spécialiste dans la prise en charge de la douleur, titulaire d’un diplôme universitaire « douleur ». Il assure une fonction transversale en étant une personne ressource pour l’établissement de santé, les patients et les soignants.
Une expérience professionnelle en oncologie de 5 ans et/ou une formation spécifique est requise.
Dans le cadre du poste actuel de remplacement pour une période donnée, le diplôme universitaire douleur n’est pas un prérequis obligatoire et une expérience professionnelle en oncologie est souhaitée même inferieure à 5ans.
Cependant un intérêt particulier pour la prise en charge de la douleur est indispensable.
Au sein de l’établissement de santé, l’IRD :
- Apporte son expertise infirmière auprès des patients, leurs proches et des équipes soignantes lors des situations de soins complexes (prévention, évaluation, traitement).
- Apporte son expérience spécifique en matière de soins infirmiers : techniques, éducatifs et relationnels.
- Exerce en pluri professionnalité au sein de la structure douleur.
- Participe aux staffs pluridisciplinaires, aux réunions de concertation pluridisciplinaire
- Gère le matériel spécifique d’analgésie en collaboration avec les services de soins
- Transmet les informations et assure leur traçabilité
ACTIVITES CLINIQUES :
- Consultation 1ère ligne / 1er recours : « l’IRD voit le patient directement adressé par le médecin traitant ou spécialiste, avant le médecin de la structure ou du centre d’évaluation et traitement de la douleur »
- Consultation 1ère ligne / 2ème recours : « l’IRD voit le patient après le médecin de la structure ou du centre d’évaluation et traitement de la douleur »
- Consultation 2ème ligne : « l’IRD répond à la demande d’une équipe soignante »
- Référent et/ou acteur des soins spécifiques à l’expertise (TENS, Patch de Capsaïcine, …)
- Promouvoir et développer les moyens non médicamenteux de soulagement de la douleur par des techniques psychocorporelles.
- Assurer un suivi téléphonique via une ligne dédiée.
- Mettre en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique et/ou des démarches éducatives.
- Participer aux travaux de recherche ou essai clinique.
- Collaborer et coordonner avec le ou les médecins « douleur » et les différents professionnels des soins de support et de l’établissement.
- Favoriser le lien ville-hôpital.
Compétences requises
Nécessité d’être à jour dans vos obligations vaccinales.
Fourchette de salaire
30-35 k€
Catégorie socio-professionnelle
Non cadre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Localisation du poste
Normandie, Calvados (14)
Lieu
Service
ATOSS CONSULTATION