Aide Soignant 2/21

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

L’Hôpital National d’Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire ouvert à tous les assurés sociaux civils et militaires adultes. Il participe à l'offre publique de soins. Il est situé à Saint-Mandé (94).
Au sein de cet établissement, se trouve le Centre de Consultations Externes (CCE) qui regroupe plusieurs personnels paramédicaux et médicaux. Le CCE est composé de plusieurs plateaux techniques (gynécologie, cardiologie, dermatologie, ophtalmologie, chirurgie, urologie etc..).
L’aide-soignant intervient sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre de celui-ci et selon les spécificités du service. Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé. Il contribue au bien-être, au confort et à l'autonomie des patients. Il
participe à la continuité de la vie quotidienne des personnes soignées et assure la traçabilité des soins prodigués.
L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'ensemble de l’équipe paramédicale du service, ainsi qu'avec les services cliniques, médico-techniques et de rééducation. Il est en lien avec les brancardiers, les agents des services hospitaliers, l’encadrement médical et paramédical, les services logistiques et l’équipe d‘hygiène hospitalière. Des échanges peuvent également avoir lieu avec des professionnels paramédicaux et péri-médicaux extérieurs à l'établissement.
Il entretient enfin des relations régulières avec les familles des patients.

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale de patients présentant des situations cliniques parfois complexes ou critiques. Il dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’accompagnement, dans le but de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie des personnes soignées. Ces interventions sont réalisées dans le respect strict des règles d'hygiène, des protocoles institutionnels et du décret de compétences, et toujours en collaboration étroite avec l’infirmier(ère). Il réalise des soins d’hygiène et de confort adaptés à l’état clinique des patients. Il observe,recueille et mesure les paramètres nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne soignée, puis transmet ces informations à l’infirmier ou à l’équipe médicale dès qu'une modification significative est constatée. L’aide-soignant contribue également à la prévention et à l'éducation des patients, notamment en participant à la prise en charge nutritionnelle, à la mobilisation, à l'installation et à l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie. Il intervient dans la préparation, l’utilisation et l'entretien des dispositifs médicaux, et participe à l'évolution des situations de soins en fonction des exigences opérationnelles du service.
Enfin, il collabore quotidiennement avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une dynamique de travail coordonné, garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

Travail sur écran avec outils informatiques, et téléphoniques.
Contact avec du public.
Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Horaires :
M8 : 8h00 -16h45
M7 : 8h00 – 15h45

L'aide-soignant(e) devra être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le ou la candidate doit faire preuve de rigueur, de discrétion et d'une réelle disponibilité afin de répondre aux exigences du service. L'aide soignant doit accueillir et accompagner les patients et leurs proches avec respect, écoute et professionnalisme, tout en tenant compte des contraintes spécifiques de l'environnement hospitalier militaire. Une posture bienveillante, une capacité d'adaptation et un sens aigu du travail en équipe sont indispensables pour assurer une prise en charge de qualité.Une formation à l'ergonomie du travail (manutention et port de charges lourdes) constitue un atout significatif pour ce poste.
Le processus d’accueil inclut une semaine d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, suivie d’une période d’adaptation leur permettant de se familiariser avec leur emploi.

CTI (Complément de traitement indiciaire) de 49 points
En rejoignant l'HNIA Bégin, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Mutuelle avec prise en charge de 50% par l’État ;
- Avantages sociaux : institution de GEstion Sociale des Armées (IGESA) ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ;
- Salle de sport ;
- Parking gratuit dans l'enceinte de l'hôpital : pour les véhicules privés et les 2 roues ;
- Accessibilité en transport en commun : RER ligne A (station Vincennes), Métro 1 (station Bérault) ;
- Prise en charge à 75% du Pass Navigo par l’État ;
- Mise à disposition d’un service de conciergerie.