Responsable administratif(ve) financier(ère) et juridique
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Vos missions en quelques mots
Le Pays du Mans et le Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, territoires de projets de plus de 320 000 habitants, au service des forces vives de leurs territoires, recherchent un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et juridique au sein de l’équipe en place composée de 35 collaborateurs répartis sur les 7 pôles suivants :
Pôle Direction
Pôle Administratif
Pôle Aménagement et Urbanisme
Pôle Santé et cadre de vie
Pôle Attractivité
Pôle Mobilités
Pôle Développement durable
Vous rejoindrez le pôle administratif, financier et juridique qui accompagne et conseille au sein du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, les différents pôles et services de manière transversale dans des domaines variés tels que la logistique du siège, les ressources humaines, l’élaboration et l’exécution budgétaires, la gestion des assemblées, le droit des contrats publics, le droit de la commande publique et enfin l’animation et la gestion des fonds LEADER.
Vous travaillerez sur un poste mutualisé au service du Pays du Mans détenant un budget principal et deux budgets annexes (service Autorisation du Droits des Sols et Espace Energie Climat) et au service du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe détenant un budget principal et un budget annexe (activités des Autorités Organisatrices de la Mobilité).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261105000356-responsable-administratif-ve-financier-ere-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC + 5 : Master Administration Publique – Parcours Gestion des collectivités locales/Management public territorial, Master Gestion des territoires et développement local, Master contrôle de gestion avec expérience publique.
Une expérience similaire au sein d’un service public est indispensable.
Savoirs :
Maîtrise des règles comptables et des nomenclatures M57 et M43
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des rémunérations
Maîtrise des logiciels de bureautique
Maîtrise des logiciels métiers (comptabilité et paies)
Savoirs faire :
Capacité d’encadrement (clarifier les objectifs, répartir les rôles et poser des règles claires)
Capacité de pilotage et d’organisation
Capacité de communication et d’animation
Capacité d’accompagnement pour développer les compétences
Esprit de synthèse et de vulgarisation
Capacités rédactionnelles
Capacités à faire appliquer la règlementation en vigueur
Capacités à faire respecter les délais réglementaires et procédures
Savoir être :
Grande polyvalence
Capacité à travailler en équipe et autonomie
Respect de la confidentialité des informations
Capacité d’adaptation
Force de proposition
Autonomie
Capacité d'anticipation
Sens de l’organisation
Rigueur et méthodologie
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Disponibilité demandée pour les réunions des assemblées, des pics d’activités ou face aux urgences
Respect impératif des échéances
Discrétion professionnelle