CADRE DE SANTE
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LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances
- Connaissances de la prise en charge et de la gestion médico-sociale.
- Connaissance de la conduite de projet : conception, formalisation, évaluation.
- Connaissance des outils de gestion informatique.
Qualités requises
- Sens de l'autonomie, de l'organisation et des responsabilités.
- Capacités de gestion d'une unité et de l'équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à se positionner dans sa fonction.
- Capacité à travailler avec l'ensemble des professionnels, Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, Cadres du Pôle, Médecins, Assistant Social, Psychologue.
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'Hôpital.
- Capacité à entretenir et/ou développer des liens avec le réseau et créer des partenariats.
- Analyser des données, des tableaux de bord.
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel.
- Conduire et animer des réunions.
- Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
- Prévenir et gérer les conflits.
- Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service.
- Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité.