Auxiliaire De Puericulture
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038260701001666Date de début de diffusion
21/10/2026Date de parution
22/10/2026Date de fin de diffusion
21/11/2026Intitulé long de l'offre
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - MULTI-ACCUEIL - MAIRIE DE CORENC
Date limite de candidature
21/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - MAIRIE DE CORENC
Description du poste
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, la commune de Corenc recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260701001666-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture
Savoir-faire :
- Connaissance des procédures et protocoles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans (psychomoteur et psycho-affectif)
- Connaissance du projet d’établissement de la structure
- Connaissance du règlement de fonctionnement de l’établissement
- Savoir observer l’enfant (attention, vigilance et observation projet)
- Connaissance des techniques de communication écrite et orale
- Notion d’ergonomie
- Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, CDG)
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale : droits et obligations des professionnels)
Savoir-être :
- Ponctualité
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel
- Assertivité
- Ecoute active
- Impartialité / neutralité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Autonomie en fonction des missions
- Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Savoir prendre des décisions dans son champ de compétences
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre du recul et à se remettre en question
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience
Candidature à adresser uniquement via le site
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Corenc
Date de vacance de l'emploi
21/11/2026
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