Chef d'équipe Branchement électriques ENEDIS

Il y a 12 heures

Le Muy, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ensio Temps plein

Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts  

Nos équipes spécialisées en Branchement électrique pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.

Venez rejoindre l'équipe de Guillaume pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. 

Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont : 

  • Préparation des chantiers
  • Lecture dossiers chantiers (études)
  • Encadrement d'un binôme
  • Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
  • Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers…)
  • En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
  • Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette)

Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

Nos lieux d'interventions : département du 83



Vous nous apportez: 

  • Vous êtes expérimenté en branchement électriques pour ENEDIS (moins de 30 mètres),
  • Vous êtes autonome sur les opérations de branchement électriques ENEDIS. C'est à dire que vous saurez expliquer vos opérations à un binôme. 
  • Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
  • Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
  • Vous êtes titulaires des habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aerien. (souhaité)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous Ce sont vos compétences qui nous intéressent. 

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

  • Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 
  • Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
  • Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
  • Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 
  • Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : 

  • Etape 1 : un premier échange de 20 minutes avec Clémence, Assistante RH 
  • Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Guillaume, le manager