Fondé de pouvoir H/F auprès de l'agent comptable

Pour davantage de renseignements sur le lycée Jean Baptiste Corot, merci de consulter la page de l'établissement via le lien suivant :

https://corotdouai.etab.ac-lille.fr/

Le ou la fondé(e) de pouvoir exerce ses fonctions au sein du lycée Jean-Baptiste Corot, siège d’une agence comptable composée de 6 établissements sous OP@LE, dont 5 collèges (2 à Douai, 1 à Auby, 1 à Lambres-lez-Douai et un à Arleux). L’équipe de gestion-comptabilité est composée de 5 personnes : la secrétaire générale-comptable assistée du ou de la fondé (e) de pouvoir et de 3 collaborateurs (2B et 1C). Le lycée accueille 1150 élèves à la rentrée 2026-2027, dont 190 étudiants en BTS ou CPGE. Le lycée héberge 110 élèves dans son internat.

Aux côtés de l'agent comptable, le fondé ou la fondée de pouvoir pilote le pôle comptable et supervise l'ensemble des secteurs de l'agence comptable. Partenaire de référence des établissements rattachés, il ou elle déploie un véritable rôle de conseil, de formation et d'accompagnement au service de la fiabilité comptable du groupement. Garant ou garante du contrôle interne comptable et de la veille réglementaire, il ou elle contribue directement à la sécurisation des comptes publics et à la performance du service.

 Vos missions principales :

• Superviser l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
• Être l'interface avec les établissements rattachés, dans un rôle de conseil, d'aide et de formation
• Assurer la veille juridique, comptable et calendaire
• Mettre en œuvre le contrôle interne comptable, notamment par l’élaboration et l'actualisation des fiches de procédures, la réalisation de cartographies des risques et de plans d’actions correctives.
• Préparer et co-animer les comités et groupes de travail de l’agence comptable.

 Vos activités au quotidien :

• Tenue des écritures comptables
• Supervision des prises en charge effectuées par les collaborateurs de l'agence comptable
• Participation active au contrôle interne comptable et à son actualisation
• Contrôle des créances et des droits des établissements
• Mise en œuvre des procédures contentieuses et correspondance avec les huissiers et les organismes concernés par le recouvrement
• Préparation de la clôture des comptes de l'exercice, constitution, présentation et dépôt des comptes financiers
• Formation et accompagnement des équipes du service et des établissements rattachés
• Contrôle des régies, des caisses et des stocks de l'ensemble du groupement comptable

• En raison de la présence d’un internat, le titulaire du poste est logé par nécessité absolue de service. Une nuit d’astreinte toutes les deux semaines est à assurer. Le logement est situé en rez-de-chaussée. Il est d’une superficie totale de 100 m² avec deux grandes chambres (17 m² chacune) et un séjour de 28 m².

   

Connaissances :

• Connaissance approfondie des règles et de la pratique des finances publiques et de la comptabilité publique, ainsi que des principales normes juridiques applicables à un EPLE
• Connaissance des règles de la commande publique
• Maîtrise des règles et techniques de la comptabilité
• Connaissance souhaitée des logiciels OP@LE, Turboself, GFE
• Maîtrise des outils bureautiques

Compétences opérationnelles :

• Appliquer et faire appliquer des procédures et des règles
• Aptitude à la conduite de projet
• Encadrement
• Capacité à jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
• Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
• Compétences rédactionnelles

Compétences comportementales :

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur, méthodologie et fiabilité
• Capacité d'analyse et de décision
• Capacité à rendre compte
• Sens du travail en équipe et des relations humaines
• Aisance à la prise de parole en public

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.