DSPAP/DTSP75/D1/CSP16/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Affecté au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 16ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :

• Gestion de proximité des personnels : Suivi des titularisations, détachements, avancements, mutations, notations),

• Suivi de la formation,

• Gestion et suivi du médical (maladie ordinaire, blessure en service, médecine de prévention),

• Traitement des boites fonctionnelles, enregistrement et suivi du courrier,

• Suivi des tableaux statistiques mensuels,

• Gestion du petit matériel (fournitures de bureau, papier imprimante ) et des repas des gardés à vue,

• Tri et archivage des dossiers,

• Enregistrement et traitement des procurations électorales.

 
Votre environnement professionnel :

• Activités du service

L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. A ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.

 
• Composition et effectifs du service

Le Commissariat est composé de 262 agents depuis le 31/03/2026.

Le secrétariat administratif est composé de 9 agents dont, un secrétaire administratif, 5 adjoints administratifs, d’un gardien de la paix, un contractuel, ainsi qu’un adjoint technique.

• Liaisons hiérarchiques

L'adjoint administratif est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de l’UGO, dépendant lui-même du Chef de service et de son adjoint.

 
• Liaisons fonctionnelles

L'adjoint administratif aura des liens avec les agents du service, avec les UGO des autres commissariats, des services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), les différents services de la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), avec les différents services de la Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur – Travail en équipe – Polyvalence

- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)

- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies

Horaires de travail 40h30 (29 RTT) cycle hebdomadaire : 8h24-12h00/13h00-17h30 1 permanence/semaine 9h24-12h00/13h00-18h30

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef UGO : 01 55 74 50 02

Adjoint chef UGO : 01 55 74 50 04

Mail : ciat16-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau initié

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

choix liste

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)

3ème District

Circonscription de Sécurité de proximité 16ème arrondissement

Unité de gestion opérationnelle (UGO)

62 Avenue Mozart – 75016 PARIS

(Métro ligne 9)

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)