Directeur adjoint de l'Inspection, Contrôle et Évaluation H/F

Contexte

• CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
• CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com

Mission/Activités

Au sein de la Direction de l’Inspection, Contrôle et Evaluation (DICE), vos missions sont les suivantes :

Vous occupez un rôle clé dans le pilotage des activités d’inspection-contrôle et le management d’une équipe pluridisciplinaire.

En lien étroit avec le Directeur de la DICE, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale d’inspection-contrôle et garantissez son déploiement opérationnel sur votre secteur géographique.

Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire :

• Vous encadrez et fédérez une équipe composée de professionnels aux expertises complémentaires (médecins, pharmaciens, infirmiers, inspecteurs…)
• Vous organisez l’activité, répartissez les missions et veillez à l’équilibre des charges de travail
• Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et favorisez la cohésion d’équipe, y compris à distance

Piloter la stratégie opérationnelle d’inspection-contrôle :

• Vous définissez les priorités d’inspection de votre secteur en cohérence avec les orientations nationales et régionales
• Vous élaborez et pilotez la programmation des inspections et contribuez à la mise en œuvre du Programme Régional d’Inspection, Contrôle et Évaluation (PRICE)
• Vous organisez les moyens nécessaires aux missions et constituez des équipes d’inspection adaptées aux enjeux, en veillant à leur pluridisciplinarité

Coordonner les acteurs et renforcer la dynamique régionale :

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des délégations départementales et intégrez leurs besoins dans la programmation des inspections
• Vous contribuez à la coordination régionale des activités, au partage des bonnes pratiques et à la circulation de l’information
• Vous participez à l’amélioration continue des pratiques et à la mobilisation des compétences au sein de la direction

Compétences

Vous savez :

• Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multisites
• Piloter et coordonner des activités complexes en optimisant les ressources
• Prendre des décisions, arbitrer et accompagner le changement Développer des partenariats et défendre les orientations institutionnelles

Vous connaissez :

• Le système de santé, son organisation et ses enjeux
• Le cadre réglementaire et les procédures du secteur sanitaire et médico-social
• Les méthodes de management, de conduite de projet et d'évaluation de la performance

Vous êtes :

• Un manager reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer
• Diplomate, à l’écoute et doté d’excellentes qualités relationnelles
• Réactif, disponible et doté d’un réel sens des responsabilités
• Rigoureux, discret et capable de prendre du recul

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 9
• Contractuel de droit public : Catégorie A+

Spécificité du poste :

• Poste basé à Nancy
• Expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires souhaitée
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Participation aux astreintes de direction après formation préalable
• Déplacements fréquents en région Grand Est et hors région
• Référence interne : TPIL00001

Poste à pourvoir au 01/01/2027