Directeur adjoint/Directrice adjointe de la direction départementale des finances publiques du Lot

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 94 600 agents (91 400 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.

Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La direction départementale du Lot est une direction de 4ᵉ catégorie qui compte 281 effectifs temps plein répartis sur plusieurs sites (Cahors, Figeac, Gourdon et Saint Céré).

L'ensemble des services est regroupé sur 5 sites immobiliers dont 4 domaniaux : le site de la direction, les centres des finances publiques de Cahors, de Figeac et de Gourdon ainsi que le service de gestion comptable de Saint-Céré.
La direction pilote et anime un réseau de 15 services qui sont organisés ainsi qu'il suit :
- métiers fiscalité : un centre de contacts des professionnels, deux services des impôts des particuliers (SIP) (Cahors et Figeac avec une antenne à Gourdon), un service des impôts des entreprises départemental (SIE) (avec une antenne), un service des impôts fonciers départemental (SDIF) et un service de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE), un Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) ;
- métiers contrôle fiscal : un pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP) et une brigade de contrôle et de recherche (BCR) ;
- métiers gestion publique locale :
- 4 services de gestion comptable (Cahors, Figeac, Gourdon et Saint-Céré) ;
- 1 trésorerie hospitalière (Cahors) ;
- 1 paierie départementale ;
- 8 CDL.

La direction est organisée autour de trois pôles : un pôle pilotage et ressources, un pôle animation du réseau et un pôle expertise. La mission maîtrise d'activité est rattachée à la directrice, comme la communication.

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste et supplée le cas échéant le directeur départemental dans l'ensemble de ses fonctions. Il ou elle participe à la définition de la stratégie locale, à l'animation des missions et des services, à l'évaluation des résultats. Il ou elle assure également, conjointement avec le directeur départemental, les relations avec l'environnement externe de la direction.
Le poste comprend également une dimension opérationnelle, puisque le directeur adjoint ou la directrice adjointe est en charge du pôle « Expertise », qui comprend une division « Etat-Domaine » et une division « recouvrement et affaires fiscales ».
En complément, le directeur peut lui confier l'encadrement, le pilotage et le suivi direct de certaines missions ou dossiers sensibles.

Le ou la  titulaire de cet emploi sera nommé(e) pour une durée de 3 ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 6 ans, avec une période probatoire de 6 mois.

L'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances publiques.

Profil recherché :

Les candidats ou les candidates doivent disposer :

- de compétences managériales avérées (capacité de décision) et d'une vraie appétence pour le travail en équipe ;

- d'un fort potentiel à conduire et accompagner les changements ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
- d'un sens développé des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs, internes comme externes ;
- du sens de l'anticipation, d'une grande faculté d'écoute et de dialogue ainsi que d'une capacité forte d'animation et de coordination d'équipes de travail.

Conditions d'emploi - recrutement :

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par les articles R. 342-1 à R. 342-8 du code général de la fonction publique relatif aux emplois de direction de l'Etat et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :
– Pour les fonctionnaires : appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois, lorsque l'indice terminal brut de ce corps, de ce cadre d'emplois ou de ces emplois est au moins égal à la hors échelle B ou supérieur à l'indice brut 1217. Sont également recevables les officiers détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'art. 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la DGFIP de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, cet emploi relève du groupe VII et du niveau IV qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.

A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, il est prévu, pour les emplois de ce niveau, une part fixe comprise entre 34 000 et 55 000 euros bruts annuels à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée réglementairement à 27 000 euros en fonction des résultats atteints.

Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à l'adresse suivante : recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé.

À compléter impérativement, pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFiP :

- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- de la grille indiciaire de leur corps d'origine.

Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.

Les candidats (fonctionnaires et non fonctionnaires) doivent justifier d'au moins 6 années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.

Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste

Mme Sylvie SIRE, directrice départementale des finances publiques du Lot, courriel : sylvie.sire@dgfip.finances.gouv.fr