Adjoint(e) chef de service budget et finances

Vos activités principales :

Assurer la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de la préfecture et des 3 DDI, en appui à la cheffe du service budget-finances dont il assure les intérims

* Co-encadrement, aux côtés de la cheffe de service, d’un service de 10 agents

* Pilotage budgétaire et financier

- Participer à la préparation et à la programmation budgétaire en environnement interministériel (budget de programmation, dialogues de gestion avec les centres de coûts, restitutions)

- Piloter stratégiquement les autorisations d’engagement pluriannuelles (fiabilisation des données et du suivi AE/CP, contraintes de programmation, enjeux de soutenabilité)

- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire par BOP et analyser les écarts

- Produire des tableaux de bord, analyses financières et notes d’aide à la décision à destination de la hiérarchie

- Répondre aux demandes d’informations des pilotes budgétaires (RBOP, RPROG)

*Exécution budgétaire et comptable

- Superviser et sécuriser la chaîne de la dépense et de la recette Chorus

- Contrôler la qualité des engagements juridiques, services faits et liquidation

- Suivre les délais de paiement, analyser les restitutions chorus et proposer des actions correctives

- Apporter une expertise financière aux services prescripteurs du SGCD

*Réglementaire et contrôle interne

- Veiller à la conformité des procédures budgétaires et comptables

- Contribuer au renforcement du contrôle interne et à la qualité des dispositifs de pilotage

- Superviser les opérations d’inventaire sous chorus

Votre environnement professionnel :

Travailler en lien avec les services du SGAR, le CSPR, le SFACT, les directions des 3 DDI, les services du Conseil départemental des Alpes-Maritimes

Assurer des échanges avec les agents des DDI et de la préfecture pour le suivi des consommations et dépenses

Activités du service : Le service budget-finances est chargé de la gestion des budgets de fonctionnement de la préfecture et des 3 DDI placés sous l’autorité du préfet (BOP 354, CAS 723) et des négociations et études à fort enjeu budgétaire. Il contribue aux objectifs de modernisation de l’État, de maîtrise des coûts et de meilleure gestion du patrimoine

 
Composition et effectifs du service : Le service budget finance est composé de 10 agents (9 B et 1 C) , 1 chef de service (A+), 1 chef de service-adjoints (A/A+)

Liaisons hiérarchiques : chef du service Budget-Finances (supérieur hiérarchique direct) ; Directeur du SGC et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles : en interne : services du SGC, de la préfecture, de la sous-préfecture de Grasse, des DDI et leurs délégués à l’appui et au pilotage ; en externe : services régionaux de l’État (préfecture de Région, directions régionales…), acteurs de la chaîne budgétaire (RBOP, CSPR, SFACT)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Aptitude à travailler dans un cadre interministériel

- Forte contrainte calendaire liée aux échéances budgétaires

- Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +

Codifications métiers :

Domaine(s) fonctionnel(s) : Gestion budgétaire et financière

Code emploi type MIOM : GBF001A

Code emploi de référence RIME : FPEGBF01

Code emploi RMFP (nouveau) : ERGBF001

Catégorie Statutaire / Corps : A/A+ / attaché et attaché principal

Groupe RIFSEEP : 2

706D3905CE834D748BFAFDECC5795191@ts.com

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.

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IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.