Charge De Mission A Enjeux H/F

Il y a 2 semaines

Résidence Palme d'Or rond point de Kaweni Mamoudzou, DOM, France Agence de service et de paiement Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

OBJECTIFS DU POSTE :

• Apporter un appui à la prospective et à la recherche de nouvelles activités dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi Mayotte

• Contribuer à l’animation et au suivi du plan d’action interrégional de la DIR

• Appuyer le directeur interrégional et son adjoint dans la représentation auprès des partenaires institutionnels sur des sujets transversaux

• Participer à la préparation des dossiers stratégiques



MISSIONS :

• Assurer une veille règlementaire et documentaire sur la Loi Mayotte ; rédaction de note de synthèse régulière, proposition de plan d’action 

• Structurer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi du plan d’action (indicateurs, tableaux de bords, bilans) 

• Organiser et animer des réunions de suivi avec les chefs de service et référents pour assurer l’initialisation et l’avancement des actions

• Contribuer à la communication interne et externe de la DIR en préparant des supports, des bilans, des notes …

• Préparer les éléments de réflexions stratégiques nécessaires à la direction pour alimenter les réunions nationales ou locales

• Représenter ponctuellement la direction dans certaines instances de concertation et groupes de travail

• Identifier les difficultés opérationnelles et formuler des propositions d’amélioration auprès de la direction

• Participer aux CODIR

• Rôle spécifique de relai sur le site de Mayotte en l’absence des encadrants

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et ultramarin et de ses enjeux
  • Connaissance de base des dispositifs législatifs et règlementaires, des circulaires
  • Notions en gestion de projet et en suivi-évaluation



SAVOIR FAIRE :

  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité d’organisation et de coordination
  • Analyse et synthèse de documents, règlements, circulaires …


SAVOIR ETRE : 

  • Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie
  • Travailler en équiper et fédérer autour d’un projet
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation à un environnement en évolution
  • Réactivité et autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • job.rh61a.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
  • jean-paul.pineau@asp.gouv.fr