Charge De Mission A Enjeux H/F
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Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
• Apporter un appui à la prospective et à la recherche de nouvelles activités dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi Mayotte
• Contribuer à l’animation et au suivi du plan d’action interrégional de la DIR
• Appuyer le directeur interrégional et son adjoint dans la représentation auprès des partenaires institutionnels sur des sujets transversaux
• Participer à la préparation des dossiers stratégiques
MISSIONS :
• Assurer une veille règlementaire et documentaire sur la Loi Mayotte ; rédaction de note de synthèse régulière, proposition de plan d’action
• Structurer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi du plan d’action (indicateurs, tableaux de bords, bilans)
• Organiser et animer des réunions de suivi avec les chefs de service et référents pour assurer l’initialisation et l’avancement des actions
• Contribuer à la communication interne et externe de la DIR en préparant des supports, des bilans, des notes …
• Préparer les éléments de réflexions stratégiques nécessaires à la direction pour alimenter les réunions nationales ou locales
• Représenter ponctuellement la direction dans certaines instances de concertation et groupes de travail
• Identifier les difficultés opérationnelles et formuler des propositions d’amélioration auprès de la direction
• Participer aux CODIR
• Rôle spécifique de relai sur le site de Mayotte en l’absence des encadrants
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et ultramarin et de ses enjeux
- Connaissance de base des dispositifs législatifs et règlementaires, des circulaires
- Notions en gestion de projet et en suivi-évaluation
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’organisation et de coordination
- Analyse et synthèse de documents, règlements, circulaires …
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie
- Travailler en équiper et fédérer autour d’un projet
- Rigueur et méthode
- Capacité d’adaptation à un environnement en évolution
- Réactivité et autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.rh61a.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- jean-paul.pineau@asp.gouv.fr