Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Il y a 12 heures

Le Bourg ChâtenoyenBresse Europe France BourgogneFrancheComté Saône et Loire, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O071260925001262  

Date de début de diffusion

25/09/2026

Date de parution

29/09/2026

Date de fin de diffusion

24/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Chatenoy en Bresse

Date limite de candidature

24/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Chatenoy en Bresse

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier :
Mettre en œuvre tous les moyens techniques du 1er niveau nécessaires à l’exécution de la mission.
Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage…)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des accotements,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l’éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Création de massifs paysagés, arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules de service et engins (tracteurs, tondeuses…),
- Soins (nourriture et abreuvage) aux animaux

Réalisation d’opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Être en mesure d’utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).

Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie …) :
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l’entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l’entretien et dépannage sur de la serrurerie

Interventions techniques exceptionnelles selon l’organisation mise en place en interne:
Activités liées à cette mission :
- Selon le domaine d’interventions et au vu des conditions, savoir mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cette mission,
- Encadrement occasionnel pour mise en sécurité de déplacements pédestres des enfants du groupe scolaire,
- Action de sensibilisation aux respects de la signalisation communale,
- Mise en place du matériel et équipements pour l'organisation des manifestations communales.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

• Savoir-faire : Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits – Connaître les règles de sécurité – connaître les gestes et postures liés à l’activité – avoir le sens de l’observation et de l’écoute – Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
• Savoir-être : Être consciencieux –Être autonome – Être efficace et réactif – Être rigoureux – Avoir le sens du service public – Bonne résistance physique.

CAP ou CAP / BAC PRO / Être titulaire des permis spécifiques, habilitation électrique éventuellement, CACES.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoi d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
M. Le Maire de Châtenoy-en-Bresse - 4 rue de la Chapelle - 71380 CHATENOY-EN-BRESSE
ou par mail : mairie@chatenoyenbresse.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

Le Bourg : 71380 Châtenoy-en-Bresse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châtenoy-en-Bresse

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026