Responsable de la mission Commerces H/F
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Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Développement urbain et Prospective, la mission sera de renforcer l’attractivité commerciale de la commune en priorisant le centre-ville dans le cadre d‘un projet de développement fédérant des acteurs publics et privés et de participer à la valorisation de l’image de la ville.
• Management de la mission Commerces et représentation de la mission auprès des élus, de la direction, des services municipaux et des autres organismes extérieurs (service Développement économique de MBA, …)
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial du centre-ville en priorité mais aussi sur l’ensemble de la ville, en visant une diversification de l’offre
• Réaliser et porter les actions concernant l’axe commerces du programme Action Cœur de Ville
• Attirer de nouvelles enseignes et favoriser des actions de prospection pour leur implantation en lien avec l’ensemble des partenaires
• Assurer l’interface entre les différents acteurs (associations de commerçants en 1er lieu)
• Apporter une expertise en matière de dynamisation et d’animation du centre-ville
• Etre le référent de proximité pour la mise du plan d’actions du centre ville
• Mettre en place et développer des outils de conduite de projet et de pilotage (observatoire du foncier commercial, outil de veille et de connaissance des commerces et activités, …)
• Contribuer à la prospection de nouvelles enseignes en vue de leur implantation,
• Définir et mener des actions d’animation, de promotion et de communication
• Contribuer à l’organisation de manifestations favorisant le dynamisme de la Ville.
Profil recherché
• BAC+4/5 économie, commerce, marketing, développement local
• Expérience souhaitée comme manager de centre-ville, gestionnaire de centres commerciaux ou développeur d’enseignes commerciales
• Maitrise de la gestion de projet
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Autonomie, sens du relationnel, esprit d’initiative et de synthèse, disponibilité avec horaires flexibles
• Aptitude au travail en équipe
• Relations avec les élus