Manager Reporting et Consolidation Comptable
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POINTS CLES DU POSTE :
Métier de l’employeur : Grand Cabinet d’audit et de conseil
Taille : 75 000 personnes Monde et 750 Bureaux sur 130 pays couverts
Marchés : France et international
Type et Lieu du poste : CDI - Paris
Contexte du poste : Création de poste
Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 2 ans d'expérience
Langues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis.
Déplacements professionnels : à prévoir au niveau régional pour visiter les clients
Administratif : L'employeur accepte les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) sous certaines conditions
Requirements
- Formation Comptable supérieure (DSCG, Master CCA…)
- Expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'un cabinet spécialisé en Consolidation ou Cabinet de conseil.
- Maîtrise technique approfondie des normes IFRS et des processus et techniques de consolidation.
- Maîtrise des normes internationales et des outils dédiés (SAP FC, HFM, Magnitude, Opera, Tagetik, etc.),
- Bonnes connaissances en SI Consolidation.
- Maîtrise de l'anglais professionnel au vu du contexte international.
- Esprit d'analyse et de synthèse et réactivité.
Benefits
Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
Avantages : Tickets resto/Télétravail partiel/Mutuelle-complémentaire santé