Responsable traitement et diffusion de l'information F/H
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Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 750479-PARIS DIGC SECURITE GROUPERéférence
2026-211041Date limite de candidature
03/10/2026Personne à contacter
Saradien MOOTHOO
saradien.le-du@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Intitulé du poste
Responsable traitement et diffusion de l'information F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE SURETE IV.A-35236
Filière / Métier
SECURITE - RESPONSABLE SECURITE SURETE
Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)
COMMUNICATION - CHARGE DE COMMUNICATION
COMMUNICATION - RESPONSABLE COMMUNICATION
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
La Direction de la Sécurité Globale du Groupe/ Direction de l’Information et de la Gestion de Crise (DSGG/DIGC) recherche un Responsable traitement et diffusion de l’information.
La politique de sécurité globale du Groupe, définie et pilotée par la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG), repose sur un axe majeur : la connaissance des menaces et des risques, afin d’anticiper leurs effets, de traiter les incidents sécuritaires au quotidien et de gérer les éventuelles situations de crises transverses territoriales, nationales ou internationales.
A ce titre, le responsable Traitement et Diffusion de l’Information aura comme mission de :
- Porter et promouvoir la politique de sureté et de sécurité dans son plan de communication
- Proposer des outils de traitement de l’information et en garantir la mise à jour
- Veiller au respect et à la bonne application des principes posés en matière de diffusion de l’information
- Participer à des développements d’outils ou de support de communication des directions de la DSGG
- Produire le bilan hebdomadaire de la DSGG en binôme, toutes les semaines
- Participer à la production d’un Live Event par an
- Conduire des opérations de contractualisation avec des partenaires externes
- Participer aux exercices de crise et à la gestion de crise en situation réelle
- Participer à la couverture des astreintes (soir et WE)
- Prendre en charge la rédaction de notes d’actualité
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
La politique de sécurité globale du Groupe, définie et pilotée par la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG), repose sur un axe majeur : la connaissance des menaces et des risques, afin d’anticiper leurs effets, de traiter les incidents sécuritaires au quotidien et de gérer les éventuelles situations de crises transverses territoriales, nationales ou internationales.
Ces missions sont assurées par la Direction de l’Information et de la Gestion de Crise (DIGC), composante de la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG)
Pour assurer une polyvalence au sein de la DIGC, le titulaire du poste devra également :
- Contribuer à la création des scénarios d’exercice, participer aux exercices de crise et à la gestion des crises qui pourraient affecter le groupe
- Participer à la couverture des permanences et des astreintes (soir et WE)
Localisation du poste :
Siège du Groupe La Poste – Lemnys
Ile-de-France, Paris - 75
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Accompagnement personnalisé en fonction des besoins
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Non
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Compétences techniques :
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- La connaissance d’outil comme BREVO ou CANVA est un plus
- Connaissances en analyse de risques relations internationales
Compétences comportementales :
- Rigueur, confidentialité, sens des organisations
- Créativité
- Curiosité intellectuelle et adaptabilité à des interlocuteurs de milieux différents
- Disponibilité (astreintes et parfois horaires décalés en fonction des évènements)
- Capacité à participer ponctuellement à des activités à caractère opérationnel
- Autonomie
- Capacité à gérer des situations de stress
- Proactivité
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
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