Adjoint chef du service agriculture et développement rural

Il y a 10 heures

BD JOSEPH VALLIER BP GRENOBLE CEDEX FRANCE Europe France AuvergneRhôneAlpes Isère, Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)  

Référence

AGRI_2026-16-A5D3800048-57874  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Date limite de candidature

15/11/2026

Employeur

DDT(M)38

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Responsable de l'économie agricole et forestière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint chef du service agriculture et développement rural

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de l’Isère
17 boulevard Joseph Vallier – BP 45 – 38040 Grenoble cedex 9
Service Agriculture et Développement Rural (SADR)

Descriptif du service

La DDT de l’Isère compte 210 agents répartis en 7 services, dont le Service Agriculture et Développement Rural (SADR).

Le SADR est chargé de l’animation et de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines  de l’économie agricole, des aides aux exploitations, de la préservation du foncier agricole et naturel, du pastoralisme et de la présence du loup, des enjeux agro-environnementaux.

L'Isère se distingue par une géographie contrastée, favorisant une agriculture diversifiée. On décompte 4800 exploitations professionnelles, dont les systèmes spécialisés en productions végétales, avec notamment les grandes cultures et les fruits, sont majoritaires. Le système polyculture-élevage est également bien représenté. L’industrie agroalimentaire emploie 4 400 salariés, avec une forte présence dans la fabrication de produits laitiers qui place l’Isère parmi les départements leaders de la région.

Description du poste

- Constituer un véritable binôme avec la cheffe de service, en assurant, en appui avec elle, le pilotage stratégique du service : encadrement de 24 agents plus une dizaine d'agents vacataires, planification des activités du service, représentation du service et transversalité au sein de la DDT.
- Appuyer la cheffe de service dans la mise en œuvre au niveau départemental des politiques agricoles européennes et nationales, de préservation du foncier agricole et naturel, et de gestion de la présence du loup.
- Entretenir un dialogue permanent avec les représentants du monde agricole (Chambre d’agriculture, Syndicats professionnels, Filières,...), ses opérateurs (MSA, Assureurs…) mais aussi avec les autres services de l’État concernés.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Pilotage du service :
Assurer, en appui du chef de service, le pilotage du service et notamment :
• la stratégie de gestion RH, ajustement des recrutements de contractuels aux besoins du service et aux moyens, en liaison étroite avec la direction ;
• management des activités du service ; ajustement de l’organisation pour la gestion du plan de charge et des priorités, communication interne, co-piloter les démarches d’amélioration interne et de fiabilisation des procédures ;
• alerter la Direction de tout dossier nécessitant une sensibilisation de la préfète.

Assurer la suppléance du chef de service le cas échéant : présidence et/ou animation de différentes commissions (orientation agricole, baux ruraux, calamités agricoles…).

En lien avec le chef(fe) de service, mettre en œuvre la planification écologique.
Faire vivre le partenariat avec les établissements d’enseignement agricole.

Participer aux instances de gouvernance de la DDT : notamment le Comité de direction en suppléance du chef de service ; Engager le service dans des actions transversales, et contribuer ainsi à la prise en compte des enjeux agricoles dans les politiques portées par les autres services.
Participer à l’astreinte préfecture.

Représentation du service à l’externe : assurer la représentation du service auprès des partenaires externes.

CHAMP RELATIONNEL :
Supérieur hiérarchique direct : chef de service.

- Interne : autres chefs d’unité et chef de service, autres services de la DDT, direction
- Externe : préfecture, professionnels agricoles et élus de collectivités, SAFER, DRAAF, MASA, chambre d’agriculture Isère, CD38

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance du monde agricole et rural
- Connaissances réglementaires sur la PAC et sur l’environnement
- Culture administrative
- Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR-FAIRE :
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Capacité d’initiative, d’adaptation, d’organisation, d’anticipation et réactivité.
- Sens du relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, aptitude au travail transversal
- Autonomie et capacité à rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
François GORIEU – Directeur - Tel : 04 56 59 42 02 ; francois.gorieu@isere.gouv.fr
Marine MILLOT – Directrice adjointe – Tel : 04 56 59 42 06 ; marine.millot@isere.gouv.fr
Bénédicte BERNARDIN – Tel: 04-56-59-45-23; benedicte.bernardin@isere.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

17 BD JOSEPH VALLIER BP 45 - 38040 GRENOBLE CEDEX 9, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GRENOBLE CEDEX 9

Date de vacance de l'emploi

15/11/2026