Adjoint au chef de l'unité qualité construction

Il y a 2 heures

RUE BOURGMAYER BOURG EN BRESSE CEDEX, Auvergne-Rhône-Alpes, France bloc-marque Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'unité, l'agent est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la qualité de la construction et à l'accessibilité du cadre bâti, il contribue à l'application de la réglementation et à l'accompagnement des acteurs locaux.
Mission 1 : Participer à la mise en oeuvre de la politique de qualité de la construction
   - Contribuer à l'application de la réglementation technique relative aux bâtiments.
   - Participer à l'analyse des dossiers relevant du domaine de la construction.
   - Apporter un appui technique et réglementaire aux services de l'État et aux partenaires concernés.
   - Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des professionnels du bâtiment.
Mission 2 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité
   - Participer à la mise en oeuvre de la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et du cadre bâti.
   - Participer à la préparation des éléments techniques nécessaires à l'instruction des dossiers d'accessibilité et contribuer à leur analyse.
   - Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs et les acteurs territoriaux.
   - Contribuer à l'information des maîtres d'ouvrage, des collectivités et des professionnels.
   - Participer aux réunions techniques et aux instances compétentes en matière d'accessibilité, selon l'organisation du service.
Mission 3 : Assurer l'appui opérationnel du responsable de l'unité.
   - Seconder et assurer l'intérim du chef d'unité,
   - Assurer le suivi des dossiers confiés par le responsable.
   - Contribuer à la programmation et à l'organisation des activités du pôle.
   - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels.
   - Assurer la continuité du traitement des dossiers courants en l'absence du responsable, dans le cadre des délégations définies.
   - Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées et les dossiers nécessitant un arbitrage.

Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité

Profil recherché

     Compétences techniques :
     - Connaissances des sujets et de l'actualité développement durable
     - Bureautique (notions OSACA)
     
     Compétences transversales :
     - Être méthodique, rigoureux, avoir l'esprit de synthèse
     - Capacités rédactionnelles et de synthèse
     - Savoir travailler en réseau
     
     Compétences relationnelles :
   - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • semia.menai@ain.gouv.fr
  • sacha.blanc@ain.gouv.fr