Employé(e) d'immeubles

Employé(e) d'immeubles - F/H

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Le poste :

Au sein de l'établissement Atlantique,

Rattaché(e) à la responsable de site, vous assurez l’entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires.

Vous nettoyez les parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves,  locaux techniques. Vous dépoussiérez les tableaux d’affichage, les boîtes aux lettres.  Vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes (changements des ampoules).

Vous assurez l’entretien des espaces extérieurs en maintenant en état de propreté les aires de jeux, vous enlevez les feuilles mortes, les papiers. Vous assurez le nettoyage des caniveaux, des grilles d’écoulement des eaux.

Par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d’immeuble. Vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage adaptées aux immeubles collectifs et êtes à l’aise avec les missions de surveillance générale des bâtiments.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Votre discrétion, votre professionnalisme et votre sens du service vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec les locataires.

À l’écoute de votre environnement, vous savez remonter régulièrement les informations et les éventuels dysfonctionnements à votre responsable hiérarchique.

Ces qualités feront de vous un acteur clé de la qualité de service au sein de nos résidences.

Ce que nous offrons
Rémunération entre 25 204,77 € et 25 500 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
Rue Denis Papin
Fleury Les aubrais, 45400
France

Processus de recrutement : 

Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : 

• Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
• Une rencontre avec le manager opérationnel
• Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
• Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
  

Notre engagement :

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.

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