Chargé.e de mentorat

Sous la supervision du responsable de mentorat,* vous assurerez le suivi des binômes jeunes et mentors et garantirez leur accompagnement tout au long du programme. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles de la direction des opérations (programmes, éducation nationale, communauté et pédagogie). Votre mission se décline en trois volets :

1.Le suivi quotidien des binômes jeunes mentors (60%) :

•Vous répondez de façon personnalisée aux comptes-rendus de session de mentorat envoyés par les binômes ;

•Vous organisez des appels avec les jeunes et les mentors à plusieurs moments clés de leur parcours de mentorat.

•Vous effectuez un suivi proactif des binômes et mettez à jour régulièrement les données du CRM (outil numérique de suivi des mentorats) ;

•Vous identifiez et faites remonter les besoins d’accompagnement ou de suivi supplémentaires des binômes;

•Vous organisez et animez les évènements en ligne de communauté

•Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnent fourni et remontez / mettez en place les améliorations possibles suggérées par les binômes ou identifiées par vous ;

2. L’intégration des jeunes au sein du programme (30%) :

• Vous participez à la mobilisation des jeunes dans les établissements scolaires partenaires, avec entre 10 et 15 déplacements par an pour présenter le programme d’accompagnement Rura.

•Vous effectuez le suivi des candidatures des jeunes postulant au programme Rura et à leur qualification ;

•Vous créez des binômes jeunes/mentors ;

3. L’appui aux missions transversales de la Direction des opérations (10%) :

•Vous prenez part aux ateliers et différents temps forts menés au sein des établissements scolaires ;

•Vous contribuez à l’amélioration des outils mis à disposition des jeunes et des mentors ainsi que les processus et pratiques du pôle mentorat et de la direction des opérations ;

Vous avez de solides compétences rédactionnelles, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez adapter votre discours, à l’écrit comme à l’oral, à différents types d’interlocuteurs. Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et n’avez pas peur des défis. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l’intérêt général et une appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d’échelle.

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDD - 35h/semaine de septembre 26 à septembre 27

Salaire : selon profil et grille salariale de l’association

Localisation : Paris, Sentier, quelques déplacements à prévoir en région

Télétravail à hauteur de 2 jours possible après période d’onboarding

Tickets restaurant de 9,50 euros par jour pris en charge à 55% par l’employeur

1 premier entretien en visioconférence

Suivi d’une étude de cas,

1 deuxième et dernier entretien au sein de nos locaux

Les candidatures seront étudiées à partir du jeudi 13 août 2026