Directeur Penitentiaire D'Insertion Et De Probation

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou

Les SPIP interviennent dans le cadre du service public pénitentiaire proclamé à l’article L111-1 du code pénitentiaire, reprenant les termes de la loi pénitentiaire n° 2009-1436 du 24 novembre 2009. Ils participent à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doivent s’organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.

 Au 1er octobre 2025, le SPIP de la Charente-Maritime assurait le suivi de 1677 personnes en milieu ouvert et 810 personnes en milieu fermé.

 Composition et effectifs du service

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Charente-Maritime est également composé de :

•    1 DFSPIP ;

•    1 Adjointe au DFSPIP ;

•    1 Attachée d’administration chargée des services administratifs et financiers du SPIP ;

•    1 DPIP, cheffe d'antenne de La Rochelle-Ré et 1 DPIP responsable du MF

•    1 DPIP, chef d'antenne de Rochefort

•    1 DPIP, chef d'antenne de Saintes-Bédenac (le poste proposé)

•    2 SA

•    48 CPIP

•    1 assistante de service sociale en SPIP ;

•    1 psychologue en SPIP

•    1 RT TIG (SPIP 17/SPIP 79)

•    1 Binôme MLRV

•    5 personnels de surveillance DDSE ;

•    11 adjoints administratifs ;

•    2 coordinatrices culturelles (St Martin de Ré-Rochefort et Saintes-Bédenac)

Le chef d’antenne de Rochefort est membre de l’équipe de direction du SPIP 17 dont le siège est situé à La Rochelle.

Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du SPIP et à son adjointe. Il participe aux réunions d'encadrement, aux réunions de travail avec les magistrats du ressort, aux réunions locales auxquelles le SPIP est convié.

Le chef d’antenne encadre les personnels du SPIP en résidence administrative à Rochefort et intervenant en milieu ouvert sur le ressort du Tribunal Judiciaire de La Rochelle et en milieu fermé à la Maison d’arrêt de Rochefort (11 CPIP – 2 AA – 1 coordonnatrice culturelle).

Il est localement l’interlocuteur privilégié(e) des autorités judiciaires et administratives et particulièrement des Chefs de juridiction, des deux juges de l’application des peines et des chefs d’établissements. Il est le représentant principal du SPIP lors des réunions institutionnelles ou partenariales organisées localement.

 Il décline sur le plan local la politique départementale du SPIP 17 et est force de proposition afin d’adapter celle-ci aux territoires concernés

 Activités principales :

- Encadrement, animation, organisation et suivi de l'activité des équipes de Rochefort
- Développement et suivi des politiques partenariales ;- Validation des rapports et affectation des dossiers en MO/MF- Développement des démarches innovantes ;
- Contribution à la rédaction du rapport d’activité pour ce qui relève de l’antenne

Ressources Humaines
- Évaluation des personnels placés sous son autorité ;
- Planification des congés et absences ;
- Gestion de la formation continue des agents ;
- Valorisation des compétences ;
- Suivi de la qualité des conditions de travail ;
- Évaluation des moyens en ressources humaines ;

Nombre d’agents à encadrer

   ☒   11 A        ☒   0 B          ☒   2 C

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Véhicule de service - Téléphone mobile - Ordinateur portable

Vos interlocuteurs métiers:

•   Direction interrégionale de BORDEAUX

•    Établissements pénitentiaires du ressort

•    Autorités administratives et judiciaires ;

•    Partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)

•    Partenaires associatifs

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

  X OUI  ☐ NON

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale     

 OUI ☐   NON X

Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.

Accès par détachement possible.

Groupe IFSE : 3

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’unité de travail de Bédenac est située à 1h00 de route de Saintes.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une expérience antérieure de direction d’antenne serait un plus.

Organisation de travail : Possibilité d’une journée de télétravail par mois

Restauration : Les repas peuvent être pris sur place

Accessibilité en transport : Locaux de l’antenne sont situés non loin de la gare de Rochefort

Parking gratuit à proximité