Gestionnaire gérontologie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038260929001830Date de début de diffusion
29/09/2026Date de parution
27/10/2026Date de fin de diffusion
29/10/2026Intitulé long de l'offre
Gestionnaire gérontologie / Référent APA (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Date limite de candidature
29/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire gérontologie / Référent APA (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Descriptif de l'employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Description du poste
Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes âgées, dans un poste qui conjugue évaluation à domicile, accompagnement social, travail partenarial et projets collectifs ?
Le CCAS de Meylan recherche un travailleur social pour rejoindre son unité de gérontologie, composée de trois travailleurs sociaux et d’une responsable.
Dans le cadre d’une convention avec le Département de l’Isère, l’équipe intervient auprès des personnes âgées des communes de Meylan, Corenc et La Tronche, notamment pour l’instruction et le suivi des demandes d’Allocation personnalisée d’autonomie (APA).
Au-delà de l’accompagnement individuel, l’unité porte une approche globale des enjeux liés au vieillissement : maintien à domicile, soutien aux aidants, prévention de l’isolement, coordination des acteurs du territoire et actions collectives.
Un environnement de travail appelé à évoluer : en 2027, le CCAS intégrera la nouvelle Maison des solidarités de Meylan, un lieu pensé pour regrouper et rendre plus visibles les services et acteurs de la solidarité sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260929001830-gestionnaire-gerontologie-referent-apa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS) ou du Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale familiale (DECESF).
Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement et les principaux dispositifs en faveur des personnes âgées. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et êtes capable de conduire une évaluation sociale globale.
Votre capacité à analyser une situation, identifier les besoins et mobiliser les bons interlocuteurs sera essentielle dans vos missions.
Le poste nécessite également une réelle capacité d’organisation et d’adaptation : vous gérez vos rendez-vous et vos visites à domicile en tenant compte des priorités et des situations pouvant nécessiter une intervention rapide.
Votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de trouver rapidement votre place au sein de l’unité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le renseignement des logiciels métiers et outils de suivi.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 1810€ net + prime annuelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rejoindre l’unité de gérontologie, c’est exercer un métier de travail social avec un accompagnement de proximité et une diversité de situations, tout en bénéficiant d’un collectif professionnel permettant l’échange sur les pratiques.
Vous bénéficierez notamment :
-d’un encadrement de proximité et d’un soutien à la pratique professionnelle ;
-d’un poste permettant d’articuler accompagnement individuel, coordination partenariale et projets collectifs ;
-d’une rémunération statutaire complétée par le régime indemnitaire et le SEGUR ainsi qu'une prime annuelle
-d’une participation à la protection sociale complémentaire et aux transports en commun ;
-d’une aide aux repas et de prestations sociales et de loisirs ;
-et, à partir de 2027, d’un nouvel environnement de travail au sein de la nouvelle Maison des solidarités de Meylan.
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Madame le Maire de Meylan, présidente du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Meylan
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027