Directeur des opérations

Le groupe VINCENT, constructeur carrossier et distributeur exclusif des marques PALFINGER, PRESTO, VINCENT et SENNEBOGEN est aujourd’hui un des leaders du marché français du levage, du carrossage et de la manutention. Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l’esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s’attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l’expérience. Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent. Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d’envisager des carrières évolutives et personnalisées. Envisageons ensemble de nouvelles collaborations

Notre contexte :

Inscrit dans une trajectoire de croissance soutenue depuis plusieurs années, notre groupe poursuit sa transformation et souhaite aujourd’hui insuffler à ses établissements franciliens une nouvelle dynamique.

Présent sur l’ensemble du territoire à travers plus d’une quarantaine d’établissements, le groupe rassemble donc des sociétés et des équipes qui possèdent chacune une histoire, un savoir-faire, une pratique...

L’enjeu aujourd’hui est de poursuivre notre construction collective en renforçant les synergies de nos 4 établissements situés en

région parisienne (Saint-Michel-sur-Orge, Ferrières-en-Brie, Le Mesnil-Saint-Denis et Montsoult) afin de faire émerger un élan commun, à la fois humain, opérationnel, commercial et économique.

Dans ce contexte, nous créons un poste de Directeur des Opérations – Île-de-France.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous êtes le garant de la dynamique et de la performance de la région Île-de-France.

Au-delà de la supervision des opérations, vous accompagnez les responsables de site dans leurs enjeux quotidiens, challengez les organisations existantes et contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie du groupe.

Véritable référent opérationnel, vous intervenez de manière transverse auprès des différentes fonctions du groupe afin d’améliorer durablement sa performance.

Animer et fédérer la région :

• Animation du COPIL région : conduite et animation du Comité de Pilotage Régional
• Identification et développement des synergies entre les différents sites
• Supervision de l’activité des sites
• Soutien aux responsables de site et aide à la résolution de problèmes
• Écoute des idées et initiatives permettant de développer l’activité
• Suivi des projets en cours.

Piloter l’activité et accompagner les responsables de site :

• Supervision des activités des différents métiers du Groupe pour sa région
• Management des responsables de site : encadrement et soutien des responsables de site pour assurer une gestion efficace
• Accompagnement et formation des nouveaux responsables de site.

Suivre la performance économique :

• Supervision et validation des budgets de sa région
• Pilotage des différents tableaux de bord.

Être moteur des projets et du développement :

• En collaboration avec les services support, validation des besoins en accord avec la stratégie groupe
• Force de proposition à tous les niveaux
• Recherche et mise en œuvre des projets de développement.

La dimension commerciale sera également l’une des composantes de votre poste, avec pour objectif de contribuer au développement de l'activité régionale et à la construction de synergies commerciales entre les différents établissements.

Votre profil :

• Formation-Expérience : 10 ans minimum. Aussi, au-delà d'un diplôme ou d'un parcours parfaitement défini, nous recherchons avant tout une personnalité et une expérience terrain. Vous avez évolué dans un environnement industriel, technique voire automobile, et vous connaissez les réalités d'une activité de production, d'un atelier et du management d'équipes opérationnelles. Vous pouvez être issu(e) d'un parcours opérationnel, avec une expérience significative de management multisites ; ou d'un parcours commercial, à condition d'avoir une réelle compréhension des enjeux opérationnels et des réalités du terrain.

• Compétences clés : management d'équipes, conduite du changement, forte culture terrain...

• Qualités : leadership, pragmatisme, capacité à fédérer...

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération selon profil technique et expérience fourchette située entre 60 et 80K bruts.