Directrice/Directeur de greffe au tribunal judiciaire de LISIEUX
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Vos missions en quelques mots
1- Direction/Administration : organisation et coordination des services, contrôle et évaluation de l’activité des services, élaboration des projets de service, animation du dialogue social, information et communication internes, représentation et communication externes, participation à des réunions et groupes de travail institutionnels, préparation, exécution et suivi budgétaire, suivi de l’exécution des marchés et des contrats, analyse des données statistiques de la juridiction, contrôle de la régie, gestion et suivi des frais de justice
2- Ressources humaines/Formation : gestion du temps de travail, des effectifs, du recrutement des contractuels, des compétences, gestion du personnel, évaluation des personnels, gestion de la formation, action sociale, accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/Fonctionnement : gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements, prévention des risques liés à la sûreté, gestion de la sécurité informatique, gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures, gestion et conservation des minutes et archives, gestion et conservation des pièces à conviction
Droit/procédure : vérification des dépens, réception d’actes, suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale, recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Profil recherché
Principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Guide méthodologique du stagiaire de l’ENG
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Réglementation hygiène, sécurité et des conditions de travail
Réglementation des marchés publics
Statut général de la fonction publique
Techniques managériales
Statut général de la FP
Techniques managériales
Droit civil et pénal
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de disponibilité
Savoir anticiper
Savoir-faire :
Analyser des statistiques
Animer une réunion
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
déléguer
Encadrer et animer une équipe
Travailler en équipe
Conduire des projets
Maîtriser les techniques de
Classement et d’archivage
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
- dg.tj-lisieux@justice.fr
- dga.tj-lisieux@justice.fr