Gestionnaire au pôle orientation/centre national d'évaluation
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Vos missions en quelques mots
Le pôle centre national d'orientation a notamment en charge :
• La programmation des sessions d’évaluation au sein :
- des quatres centres nationaux d’évaluation (CNE)
- du centre national d’évaluation des publics radicalisées (CNER) pour les personnes détenues susceptibles de faire l’objet d’une mesure judiciaire, de prévention de la récidive terroriste et de réinsertion
• L’instruction administrative des dossiers d’orientation en centre national d’évaluation qui nécessite :
- de s’assurer de la complétude des dossiers, leur enregistrement et leur communication aux centres nationaux d’évaluation
- de répondre aux sollicitations des directions interrégionales, des centres nationaux d’évaluation et des autorités judiciaires
- d’alimenter la liste d’attente des personnes détenues en veillant au respect des délais et à l’équilibre des profils sur les sessions
• La formalisation des décisions d’affectation au centre national d’évaluation pour l’évaluation dangerosité qui nécessite :
- la rédaction des décisions d’affectation
- la maitrise du logiciel
- de travailler en collaboration avec le rédacteur référent du centre national d’évaluation
• L’élaboration des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation impliquant :
-une analyse des situations individuelles nécessitant une prise en charge particulière
- une programmation prenant en compte les objectifs annuels et la capacité des centres nationaux d’évaluation
- une collaboration étroite avec les rédacteurs référents des centres nationaux d’évaluation
• La communication des listes des sessions d’évaluation en centre national d’évaluation aux directions régionales, aux centres nationaux d’évaluation et au service national des transferts
• Du suivi :
- de la bonne réalisation de l’évaluation et de la communication des synthèses aux magistrats
- des évaluations à effectuer au sein des directions interrégionales (le gestionnaire est responsable du suivi de plusieurs DISP)
- des tableaux statistiques
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel
Savoir-être :
Sens du contact, diplomatie, rigueur
Aptitude à la négociation
Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI,)
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Capacité à travailler de manière transversale
Savoir-faire :
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens analytique des solutions à dégager
Offres de formation associées à votre prise de poste :
A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’appondissent et de perfectionnement,
Une formation sera assurée sur le poste à l’utilisation des progiciel métiers (Genesis, DOT)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- alice.sene@justice.gouv.fr Tel : 01.70.22.71.03
- marine.denarnaud@justice.gouv.fr Tel : 01.70.22.82.78