Chargé de suivi administratif et financier

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

En application du schéma directeur Déchets approuvé par délibération de novembre 2017, la métropole a décidé la modernisation de l’usine d’incinération et de valorisation énergétique – UIVE - de Meylan-Athanor.
Dans ce cadre 1 poste en contrat de projet est nécessaire au sein du service administratif et financier de la direction de l’immobilier et de l’environnement de travail.
Ce poste sera affecté pour une durée de 6 ans au pilotage juridique et à la mise en œuvre financière du marché de process industriel de cet équipement ainsi que des marchés de prestations intellectuelles associées. N’hésitez pas à candidater

Le poste assure l’exécution financière et la gestion des marchés liés au process du projet d’Usine d’Incinération et de Valorisation Énergétique (UIVE) du territoire métropolitain, ainsi que des marchés de prestations intellectuelles associés. Compte tenu de la durée, de la complexité et du coût du projet, le poste est exercé en binôme avec un autre chargé de suivi administratif et financier, affecté plus particulièrement aux marchés de travaux de l’équipement.

- Garantir la sécurisation des procédures en veillant au respect des règles de la commande publique, des délais réglementaires et des contraintes d’exploitation, ainsi qu’à la maîtrise budgétaire des dossiers de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de Travail, et plus particulièrement du projet UIVE piloté par le service Construction.

- Assurer la gestion et le suivi administratif et budgétaire d’un portefeuille de marchés et de contrats liés au projet UIVE et apporter un appui aux équipes opérationnelles sur leurs aspects administratifs et financiers.

- Assurer la passation et l’exécution des marchés inférieurs à 40 K€ HT nécessaires au projet UIVE et assurer l’interface entre les services internes et les titulaires des marchés.

- Participer à l’élaboration du budget du service Construction et assurer le suivi des enveloppes de crédits affectées au projet UIVE.

- Contribuer à l’amélioration du service rendu aux usagers internes et externes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260813000107-charge-suivi-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

CONNAISSANCES

Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Règles budgétaires et comptables
Droit de la commande publique
Environnement de la conduite d’opérations et culture de la maîtrise d’ouvrage

SAVOIR FAIRE

Gestion simultanée de plusieurs dossiers
Priorisation et organisation de l’activité
Analyse et synthèse
Utilisation des outils informatiques
Qualités rédactionnelles

SAVOIR ETRE

Rigueur, organisation, méthode et pragmatisme
Travail en équipe
Réactivité et disponibilité

Durée du contrat : 72 mois

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail