26/174 RECRUT/Conseiller·ère d’Insertion – Evaluateur·trice MDPH – Référent·e Parcours[...]
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Vos missions en quelques mots
Un·e Conseiller·ère d’Insertion – Evaluateur·trice Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) – Référent·e Parcours AAH-2 F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261016000724-26-174-recrut-conseiller-ere-insertion-evaluateur-trice-mdph-referent-e-parcours-aah-2-cadre-emplois-redacteur-categorie-b-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), Licence ou Master en psychologie du travail, ressources humaines ou sciences sociales ;
• Expérience fortement privilégiée : 3 ans d'expérience minimum au sein d'un réseau de placement ou d'accompagnement spécialisé (Cap Emploi, France Travail, Mission Locale, Services de Prévention de la Désinsertion Professionnelle/SPST, ou Référent·e handicap en Centre de Formation d’Apprenti - CFA).
• Savoirs-faire :
◦ Ingénierie de l'insertion : maîtrise des dispositifs d'aide à l'emploi des personnes handicapées (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé - RQTH, contrats aidés, aides de l’Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées – AGEFIPH) / Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique - FIPHFP) ;
◦ Connaissance du marché du travail : compréhension du tissu économique local et des contraintes des entreprises ;
◦ Techniques de bilan professionnel : mener des diagnostics d'employabilité et des analyses de postes.
• Savoir-être :
◦ Posture de facilitateur : capacité à mobiliser l'usager autour de ses compétences plutôt que de ses seules incapacités ;
◦ Pédagogie et diplomatie : savoir expliquer avec clarté la frontière entre l'inaptitude à un poste et la Restriction Substantielle et Durable d'Accès à l'Emploi (RSDAE) ;
◦ Réactivité opérationnelle : sens du réseau pour faire le lien rapidement avec les partenaires de l'emploi.