Chargé(e) d'études « réduction de vulnérabilité »

Le service est organisé en 4 unités :

- Unité « Prévention et Réduction des Risques » : information préventive, études d4aléas, PPRNT, avis risques en urbanisme et ADS, SLGRI, PAPI, acquisitions foncières post-inondations, réduction de la vulnérabilité et gestion du Fonds Barnier, Référent Départemental Inondations et Littoral (RDIL)
- Unité « Sécurité Routière» : observatoire de la sécurité routière, politique de sécurité routière, suivi des usages de la route,
- Unité « Éducation Routière » : examens du permis de conduire et suivi du continuum éducatif
- Unité « Bâtiments / Accessibilité » : qualité de la construction, transition énergétique des bâtiments, portage de la politique nationale d4accessibilité.

Ce poste comprend la réalisation des missions suivantes principalement en lien avec le gestionnaire financier et la chargée d'études « réduction de la vulnérabilité » de l'unité :

- Instruction et suivi administratif et comptable des procédures d'acquisitions foncières (amiable et expropriation) des biens sinistrés ou exposés à des risques naturels
- Instruction et suivi administratif et comptable des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » sur FPRNM (ETPPR et RV PAPI)
- Instruction et suivi administratif et financier des demandes de subvention « réduction de la vulnérabilité » dans le cadre des plans de prévention des risques technologiques (PPRT) dans l'éventualité de la poursuite du dispositif au-delà du 31/12/2026
- Aide à la préparation d'éléments de connaissance et participation aux groupes de travail sur la réduction de la vulnérabilité des réseaux essentiels - énergie et télécommunications notamment
- Participation à l'animation, communication et formations sur la réduction de la vulnérabilité auprès du public, des élus, des référents collectivités
- Aide ponctuelle aux publications sur le site internet des services de l'État et sur la valise d'astreinte RDIL (en lien avec la chargée de mission RDIL/PAPI)

Règlement intérieur de la DDTM ; Moyens matériels de la DDTM

Ponctuellement, réunions tardives

Télétravail : selon le règlement intérieur de la DDTM

RIFSEEP/IFSE : Groupe 3

N° du poste : E000023604

- Compétences : connaissances des procédures administratives et comptables; notions de la politique de prévention des risques; applications CHORUS, CHORUS DT, CHORUS Formulaire,
- Compétences transversales : méthode, rigueur, anticipation, initiative, autonomie, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, compétences rédactionnelles
- Compétences relationnelles : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, capacité d'adaptation

Modes d'acquisition : mise en situation, compagnonnage, formations

Profils recherchés, antériorité fortement appréciée 
Agent disposant de bonnes compétences dans l'instruction de procédures administratives et comptables.

Toutes les candidatures doivent obligatoirement être transmises selon les conditions ci-dessous. Aucune candidature ne sera acceptée après le 02/10/2025.

Personnes à contacter :

Marjorie RABASSE, cheffe d'unité : Tel : 04 68 10 31 28 - Mail : marjorie.rabasse@aude.gouv.fr
Eric SIDORSKI, chef de service : Tel : 04 68 10 31 54 - Mail : eric.sidorski@aude.gouv.fr
SGCD 11 - Service des ressources humaines : sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre obligatoirement en copie du courriel)

Pièces à fournir selon votre statut :  

- Fonctionnaire interne aux MATTE et contractuel en CDI aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, et pièces justificatives de priorité légale le cas échéant.

- Fonctionnaire externe aux MATTE :
CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, formulaire de mobilité avec avis de l'autorité hiérarchique, pièces justificatives de priorité légale le cas échéant, état des services, dernier arrêté de position administrative, dernier arrêté d'avancement d'échelon, fiche financière du service d'origine.

Le formulaire de mobilité et la liste des pièces justificatives de priorité légale sont téléchargeables à l'adresse suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

- Contractuel :
CV, lettre de motivation, diplômes, et 3 derniers bulletins de salaire le cas échéant.