Officier ou officière d'état civil
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O024261001001166Date de début de diffusion
01/10/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
31/10/2026Intitulé long de l'offre
Officier ou officière d'état civil / Chargé ou chargée d'accueil - administratif - Mairie de SANILHAC
Date limite de candidature
31/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Officier ou officière d'état civil / Chargé ou chargée d'accueil - Mairie de SANILHAC
Description du poste
Sous l’autorité de la DGS, vous assurerez les missions d’officier d’état civil, la gestion du cimetière communal, les demandes d’occupation des salles communales, l’enregistrement du courrier ainsi que sa diffusion, les inscriptions scolaires dans les écoles.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des administrés pour l’ensemble de ces démarches et veillez à leur traitement dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.
Activités et tâches principales du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :
- Accueillir le public en mairie ou par téléphone avec amabilité.
- Renseigner le public en mairie ou par téléphone.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels.
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence.
Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services :
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents services).
- Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs.
- Gérer les demandes de la population, délivrer des documents administratifs attestation, copie d’actes, recensement militaire…
Gérer les demandes d’occupations des salles communales et complexes sportifs :
- Gérer les réservations et tenir le planning des salles de la collectivité
Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation :
- Réceptionner, enregistrer, numériser et distribuer le courrier.
- Procéder à l’envoi des permanences des adjoints en début de semaine
Assurer les missions d’officier d’Etat-civil
- Tenir les registres de naissances, mariages et décès, établir les différents actes d’état-civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS)
- Suivre les dossiers de mariage (préparation du dossier, du livret de famille, rédaction et transmission de l’acte, auditionner les couples, établir les actes de publication)
- Transcription des naissances et déclarations de naissance, des décès.
- Délivrer les autorisations, fermeture de cercueil, crémation, dispersion des cendres.
Gestion du cimetière communal
Gérer les concessions du cimetière communal, suivre les procédures de reprise des concessions à l’état d’abandon, les renouvellements de concessions, l’espace cinéraire (columbarium et jardin du souvenir).
Effectuer les inscriptions dans les écoles
Procéder aux inscriptions des enfants dans les écoles de la commune et en assurer la transmission aux directeurs ainsi qu’à l’élu référent.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Exigences requises :
• Compétences techniques :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.
Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).
• Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication.
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Etre patient.
Etre discret.
Etre sérieux et efficace.
Sens de la diplomatie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Louis AMELIN, Maire de Sanilhac, à l'adresse suivante :
Mairie de Sanilhac
2 rue de la Mairie
24660 SANILHAC.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sanilhac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
15/11/2026