Psychologue en Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Il y a 8 heures

SPIP rue Tony Ferret BOURG en BRESSE, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Les activités du service

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et de la réinsertion des publics placés sous main de justice.

Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles

Composition et effectifs du service

59 agents sont affectés au SPIP de l’AIN.

Le SPIP de l’AIN est composé d’une équipe d’encadrement de 4 agents, de 35 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (CPIP), de 6 personnels administratifs et de 3 surveillants (surveillance électronique), 2 psychologues et 2 éducatrices sur la lutte contre la radicalisation violente, une Assistante de Service Social (ASS), une coordinatrice des activités culturelles et son service civique, 2 réservistes et une psychologue en soutien métier des CPIP.

Votre hiérarchie

Le chef de la structure

L’adjoint au chef de la structure qui est le supérieur hiérarchique direct

Vos interlocuteurs métiers

Les CPIP

L’ASS

Les 2 binômes de lutte contre la radicalisation violente

Tous les personnels d’encadrement (milieu fermé et milieu ouvert)

Le psychologue Parcours Exécution des Peines (PEP) rattaché au CP de BOURG en BRESSE

Les partenaires soignants (Milieu Ouvert et Milieu Fermé)

Profil recherché

Connaissances

Environnement justice et Administration
Pénitentiaire
Socio-psychologie
Dispositifs d’insertion, administratifs et associatifs
Analyse de la pratique

 Savoir-faire

Capacité à motiver et à fédérer
Capacité de communication
Gestion, organisation et analyse
Aptitude à assurer l’interface entre les différents acteurs

Savoir-être

Discrétion
Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la pédagogie

Sens de l’organisation et rigueur

Esprit d’initiative

Autonomie et capacité d’adaptation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

De préférence mais débutants acceptés

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Sandra MARTIN, DFSPIP
  • Jérôme GIBIER, DFSPIP Adjoint