CDD Chargé de gestion comptable H/F

Il y a 3 jours

Lille, Hauts-de-France Crédit Agricole Temps plein 600 € - 700 € Contrat

Informations générales

Entité

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-114682  

Date de parution

31/07/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

CDD Chargé de gestion comptable H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

5 mois

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

La Direction Financière accompagne la croissance du Groupe CAA et la création de valeur pour l'ensemble de son écosystème (métiers, clients, réseaux). Le service Comptabilité Technique Assurances, rattaché à la Direction Comptabilité et Reporting Prudentiel, en est un acteur clé.

 

Au sein de l'équipe Épargne Prévoyance Collective, vous occuperez une position centrale dans la production comptable.

Vos interventions porteront sur la justification et le lettrage des comptes, particulièrement sur les sujets de fiscalité produits, demandant une compréhension fine de notre environnement réglementaire. Vous participerez aux contrôles et cadrages du processus d'arrêté trimestriel, un cycle critique pour notre organisation. La comptabilisation d'opérations de factures et honoraires constituera également une part importante de vos responsabilités.

Vous contribuerez à l'amélioration continue en formalisant et mettant à jour les procédures associées à ces domaines. Cette dimension vous permettra de développer une vision transversale des processus et d'impacter positivement l'efficacité du service.

Vous intégrerez une équipe dynamique où vos contributions seront valorisées dans un environnement tourné vers l'excellence opérationnelle. Bénéficiant d'outils modernes d'automatisation et d'une culture d'innovation, vous évoluerez dans un contexte professionnel stimulant où votre expertise se développera continuellement.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d’entreprise, salle de sport…

Zone géographique

Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord

Ville

Lille

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation en Comptabilité Contrôle Audit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Connaissance de la comptabilité assurances

Compétences recherchées

Compétences comportementales recherchées: Coopérer et fonctionner en transversal
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Proposer des initiatives ou des solutions
Travailler en équipe