Adjoint(e) au Chef(fe) d'établissement

Il y a 24 heures

Toul, Grand Est, France Ministère de la justice Temps plein

Vos missions en quelques mots

Description du poste

Le centre de détention de TOUL est un établissement pour peine d’une capacité de 427 places hommes majeurs uniquement.

L’établissement est situé à 20kms de Nancy sur le ressort de la cour d’appel de Nancy et 60 kms de Metz.

L’adjoint au chef d'établissement seconde ce dernier dans la mise en œuvre de la politique définie par le directeur interrégional en conformité avec les orientations nationales.

Il intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.

Il assure l’intérim du chef d’établissement en cas d’absence de ce dernier.

Nombre d’agents à encadrer

    16 A                      152 B                             12 C                            

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

·        Un bureau

·        Téléphone Fixe 

·        Émetteur-récepteur Icom

·        Ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu'accès au serveur commun

·        Imprimante

·        Logement de fonction par nécessité absolue de service

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances :
Connaissance des institutions, des politiques pénales pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoir-faire :
Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice
Expériences de commandement opérationnel
Compétence dans l’accompagnement au changement.

Savoir-être
Très bonnes qualités managériales
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Gaëlle VERSCHAEVE
  • Renaud SEVEYRAS