Technicien(ne) d'exploitation Réseau de Chaleur
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Informations générales
Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence
2026-14102Date de parution
02/09/2026Offre sponsorisée Indeed
Offre Indeed sponsorisée
Société
Dalkia en région Sud-Ouest
Sous-filière et emploi repère
Exploitation/maintenance - Technicien d'exploitation
Intitulé
Technicien(ne) d'exploitation Réseau de Chaleur / Chaufferie Biomasse et PAC
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Ouvrier
Descriptif du poste
Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur les installations du réseau de chaleur du sud-est toulousain, en particulier sur sa nouvelle unité de production biomasse et sa pompe à chaleur.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Conduite et Optimisation (Biomasse & PAC) :
- Assurer le démarrage, le suivi de fonctionnement et l'arrêt des installations via la GTC (Gestion Technique Centralisée).
- Optimiser les paramètres de combustion de la chaudière biomasse et les cycles de fonctionnement de la pompe à chaleur pour maximiser le rendement global.
- Gérer l'approvisionnement en combustible (réception du bois, suivi de la qualité, gestion du silo).
- Assurer le suivi des rejets atmosphériques et le traitement des cendres.
2. Maintenance Préventive et Corrective :
- Réaliser le plan de maintenance préventive sur l'ensemble du site (mécanique, hydraulique, électrique et thermique chaud / froid).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en autonomie sur la partie biomasse (décendrage, grilles, convoyeurs) et sur le circuit frigorifique de la PAC (fluides frigorigènes, compresseurs).
- Suivre et contrôler le traitement des eaux des circuits chauds et froids.
- Superviser les interventions des sous-traitants spécialisés et des organismes de contrôle réglementaire.
3. Sécurité et Reporting :
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations électriques et hydrauliques, travail en hauteur, réglementation fluides frigorigènes).
- Renseigner quotidiennement la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : rapports d'intervention, suivi du stock de pièces.
- Participer à l'astreinte technique du réseau de chaleur
Type de contrat (technique)
CDI
Rémunération annuelle minimum (€)
29300
Rémunération annuelle maximum (€)
35878
Profil recherché
Profil
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Génie Thermique, Énergie, Maintenance Industrielle, Froid, Climatisation, vous avez une première expérience (3 à 5 ans) en exploitation de chaufferie industrielle (biomasse, gaz) OU en maintenance de systèmes de production de froid industriel / PAC de forte puissance.
La double compétence d'origine est un plus, mais une forte appétence pour monter en compétences sur l'une des deux technologies est acceptée.
Habilitations requises (ou à recycler) :
- Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1).
- Habilitations électriques (BR, BC, B2V).
- Idéalement, habilitation vapeur/eau surchauffée.
Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
- Dispositifs d’intéressement et de participation ;
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ; - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
- Politique de mobilité interne Groupe en place.
Niveau de formation
BTS / DUT / DEUST
Spécialisation
Energies/Energétique
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Permis de conduire
Oui
Localisation du poste
France, Occitanie, Haute-Garonne (31), TOULOUSE (31000)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Département
Appellation métier
Technicien / Technicienne d'exploitation de réseaux de chauffage_19975
Code ROME
Maintenance d'installation de chauffage