Directeur Ecole de musique
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Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, le directeur assure le pilotage pédagogique, artistique, organisationnel et managérial de l’École municipale de musique.
Il est responsable de l’organisation générale et du bon fonctionnement de l’établissement, qui accueille environ 400 élèves et comprend une équipe de 26 enseignants artistiques et une secrétaire. Les 16 heures hebdomadaires (ou 20h selon grade) sont intégralement consacrées aux fonctions de direction. Le directeur n’assure aucune mission d’enseignement.
Compte tenu de cette quotité de travail, son intervention est prioritairement consacrée au pilotage, à l’organisation, au management, aux arbitrages pédagogiques et aux relations avec la Direction générale. La gestion administrative courante est assurée par la secrétaire sous sa responsabilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261012000121-directeur-ecole-musique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Expertise dans le domaine de l’enseignement musical ;
• Expérience de la coordination ou de la direction d’un établissement d’enseignement artistique ;
• Aptitude confirmée au management ;
• Capacité à organiser et coordonner une équipe importante ;
• Maîtrise de la planification des enseignements ;
• Capacité d’arbitrage et de décision ;
• Qualités relationnelles et aptitude à la médiation ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance du statut des personnels territoriaux d’enseignement artistique ;
• Capacité à élaborer et suivre un budget ;
• Maîtrise des outils de pilotage et tableaux de bord ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Capacité à rendre compte au Directeur Général des Services.