Monteur Audiovisuel H/F

Il y a 7 heures

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Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense (ECPAD)  

Référence

2026-2427615  

Date de début de diffusion

02/10/2026

Date de parution

02/10/2026

Date de fin de diffusion

01/11/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Monteur audiovisuel

Date limite de candidature

02/11/2026

Employeur


Etablissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense (ECPAD)

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de l'audiovisuel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

MONTEUR AUDIOVISUEL H/F

Descriptif de l'employeur

L’Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense (ECPAD) est le centre d’archives et de production audiovisuelle du ministère des Armées. À ce titre, il conserve des fonds d’archives audiovisuelles et photographiques qui témoignent de plus de cent ans d’histoire, soit 15 millions de photos et 94 000 heures de films. Il met ces archives numériques à disposition du public sur www.imagesdefense.gouv.fr.  

Acteur culturel, l’ECPAD valorise ses fonds à travers l’édition d’ouvrages, la coproduction de films, la réalisation d’expositions et la participation à des festivals. L’établissement est aussi un acteur de l’éducation et de la recherche auprès des scolaires, des étudiants et des enseignants, et un centre de formation grâce à son École des métiers de l’image (EMI).

Aujourd’hui, l’ECPAD demeure un témoin en temps réel de l’engagement des forces armées françaises sur tous les théâtres d’opérations avec ses équipes de reportage formées aux conditions de tournage opérationnel. En un peu plus d’un siècle, les contraintes techniques ont évolué, ouvrant la voie à une production plus importante, tandis que l’expertise des opérateurs des armées leur a permis, en toutes circonstances, de capter des images pour l’information et de témoigner pour la mémoire.

Découvrez l’établissement en images : https://www.youtube.com/watch?v=BnT-cYBQjJw

 

Descriptif du service

Composé de 85 agents répartis dans quatre départements (pilotage, réalisation, équipes et moyens de tournage, postproduction), le pôle de production audiovisuelle (PPA) met en œuvre l’ensemble des moyens audiovisuels destinés aux missions suivantes :

·       la couverture image opérationnelle des armées ;

·       la réalisation de productions audiovisuelles (reportages, clips, magazines, documentaires, reportages photo) ;

·       les dispositifs audiovisuels d’événements nationaux ou de commémorations.

 

Le département :

Le département de post-production est composé d’une vingtaine d’agents civils et militaires (monteurs, étalonneurs, mixeurs, infographistes et vidéographes).

Les agents ont la charge de la post-production et de la finalisation des produits institutionnels de commande tels que : reportages, clips, magazines, documentaires, etc. Il s’agit de films courts destinés à une diffusion sur internet et les réseaux sociaux, de reportage magazine de 26 minutes, de clip ou de documentaires sur l’ensemble des sujets susceptibles d’intéresser la défense et les armées. Enfin, ils participent au développement de l’activité du centre média en assistant les réalisateurs sur les événements en direct à distance depuis la régie de l’établissement pour des configurations de deux à trois caméras.

Description du poste

Vos missions principales sont :

 

Le monteur audiovisuel assure l’ensemble des fonctions qui incombent à un monteur audiovisuel au sein du département post-production. Il assure les opérations de préparation de projets, ingest, montage, montage sonore, de conformation, d’étalonnage et de finishing des vidéogrammes produits ou coproduits par l’ECPAD.

Le monteur audiovisuel monte des reportages, documentaires ou films institutionnels de tous types et de toutes durées. A ce titre il est en mesure de livrer en toute autonomie avec ou sans réalisateur un projet de sa conception à sa finalisation. Il assure également les missions suivantes :

-  Contrôle qualité des films produits (conformité du fichier, habillage, norme, format etc.)

-  Faire et vérifier les sous-titrages des vidéos

-   Échanger avec les chefs de projets sur les différents projets

-   Proposer des formats innovants et novateur

Conseil auprès du commandement du pôle pour les sujets qui intéressent le domaine d’expertise et/ou les agents de son département. Il peut participer à l’ensemble des réunions en lien avec les chefs de projets et les différents pôles de l’établissement.

L'activité est soumise à l’agenda des commanditaires, il est possible d’avoir parfois des horaires décalés, le travail est possible le weekend et jours fériés en fonction des projets.

Conditions particulières d'exercice

L’exercice de ce poste est soumis à des conditions spécifiques d’accès et de sécurité, préalablement à la prise de fonction.

Descriptif du profil recherché

- Bac+2 formations métiers du montage et de la postproduction/réalisation ou école audiovisuelle/cinéma.

- Expérience souhaitée de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires (monteur audiovisuel) et plus particulière dans un environnement AVID/PREMIERE.

 

Connaissances :

·         Maîtrise des techniques de montage audiovisuel.

·         Bonne compréhension et capacité à mettre en œuvre un workflow de postproduction.

·         Maîtrise des principales étapes de la chaîne de postproduction : ingest, montage, conformation, étalonnage et livraison.

·         Compétences en trucage et traitement de l’image vidéo.

·         Capacité à intervenir sur des dispositifs de production et de diffusion en direct à distance.

 

Logiciels demandés :

·         Travail sur PC/MAC.

·         Maîtrise requise des logiciels suivants : Avid Media Composer, Adobe Premiere Pro, Interplay ;

·         Connaissance appréciée des logiciels suivants : DaVinci Resolve, Logiciels de la suite Creative cloud, Symphony, Baselight pour avid Media Composer.

·         Environnement de travail annexe : Interfaces Blackmagic Design : Grille de commutation / ATEM / Hyperdeck / WebPresenter - TVU Command Center.

·         Formation interne aux logiciels de l’établissement.

·         Serveurs FTP.

·         Maitrise des logiciels bureautiques : Suite office, Outlook, Word, Excel, Powerpoint.

 

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Horaire de l’établissement : lundi à jeudi (08h30-17h20) et vendredi (08h30-16h10).
Restauration : possible sur site au sein de notre self.
Accès : voiture ou vélo (parking), métro 7 (Mairie d’Ivry puis 10 minutes à pied), RER C (Ivry-sur-Seine ou Vitry-sur-Seine puis 15 minutes à pied), bus (132 : arrêt au bout de la rue).
Mutuelle : accès à des mutuelles référencées (dérogation possible).
Congés :
►   RTT : 18 jours sur l’année.
►   CP : 5 semaines sur l’année.
►   Possibilité de poser des jours sur le CET (compte épargne temps).

Transport : prise en charge d'une partie du Pass Navigo (75%) ou de l'abonnement vélo.
Formation : offre de formation ministérielle (Centre de formation de la Défense, formation initiale à la prise de poste, parcours d’intégration des cadres civils…), possibilité de préparer des concours de la fonction publique et toutes les formations définies par l’entretien annuel avec notre plan de formation interne.
Environnement : Fort de 7,5 hectares avec tables de pique-nique, baby-foot, journée du personnel avec activités, bornes de recharge pour les véhicules électriques...
Amicale de l’ECPAD (différentes activités proposées aux adhérents).
IGESA : offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (www.igesa.fr).
Logement : possibilité d’accéder au parc de logement du ministère des Armées sous conditions (https://logement.defense.gouv.fr/index.php/).
Sport : accès à une salle équipée sur place.

Fondement juridique du recrutement

Nos postes sont accessibles :

► Aux personnes en situation de handicap.
► Au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique.
► Au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste.

Le ministère des Armées est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

Le ministère des Armées est « handi-accueillant ».

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

2 route du fort ivry sur seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 à 8 route du Fort 94200 IVRY-SUR-SEINE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Savoir-être :
• Disponibilité et réactivité.
• Autonomie et capacité d'adaptation.
• Esprit de synthèse et sens de l'organisation.
• Maîtrise de soi et esprit d'équipe.
• Force de proposition et sens créatif.
• Travailler en transversalité.

Savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels de montage et de post-production.
• Maîtrise de l'orthographe.
• Méthodologique et rigoureux.
• Rechercher et collecter les documents nécessaires à la réalisation de son travail.
• Technique de narration / réalisation / storytelling.
• Réalisation de Short/Reel en 9/16 - Maitrise des formats réseaux sociaux de type Instagram/TikTok.
• Connaissance en Infographie 2D/3D (Savoir mettre à profit les compétences des infographistes).
• Connaissance en mixage (Savoir mettre à profit les compétences des mixeurs/monteurs son)
• Préparer les séquences pour l'étalonneur pour une finition et un rendu visuel cohérent
• Effectuer tous travaux techniques annexes liés à la Post-Production vidéo
• Assurer une veille technologique sur l'évolution des techniques et process en rapport avec son métier
• Garantir le respect et contrôler la finalisation du produit réalisé
• Archiver les masters via un module de pré-versement

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

service.recrutement@ecpad.fr

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Contact 2

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