Technico-Commercial.e

Il y a 2 jours

Les Sorinières, Pays de la Loire, France Hayoteam Temps plein 30 000 € - 42 000 € Contrat

A propos

Notre client est un acteur du bâtiment spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits en B to B, au sein d'un réseau national de franchise.

Il porte un métier utile, guidé par une logique éthique et environnementale : prolonger la durée de vie des toits.


Ses agences, à taille humaine, réunissent des experts techniques et commerciaux formés en continu à un métier où la qualité d'exécution fait toute la différence.


Dans le cadre de son développement, nous recrutons un.e Technico-Commercial.e.

Les missions

Votre mission est claire : développer du business.

Vous prospectez, vous décrochez des rendez-vous, vous chiffrez et vous transformez.
Bien sûr, un portefeuille client de départ vous est confié : à vous de le faire fructifier et d'aller chercher de nouveaux clients, au téléphone comme sur le terrain.

C'est un poste rythmé et selon votre appétence, il peut ouvrir la voie à une responsabilité d'agence.

  • Prospecter activement (téléphone et terrain ciblé) pour développer votre portefeuille de clients professionnels
  • Mener les rendez-vous, réaliser les bilans de toiture et les chiffrages, établir les devis, relancer et conclure la vente
  • Gérer et développer le portefeuille qui vous est confié : vente additionnelle, contrats d'entretien
  • Travailler en binôme avec l'assistant.e et les équipes techniques pour garantir la satisfaction client
  • Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence (réunions hebdomadaires, suivi des indicateurs)

Votre profil

  • Avant tout un.e excellent.e commercial.e B to B : vous savez prospecter, décrocher des rendez-vous et transformer
  • Doté.e d'une appétence ou d'une culture technique / bâtiment (un plus, le métier s'apprend)
  • Adaptable, fiable et honnête
  • Tenace et orienté.e résultat, à l'aise avec des objectifs commerciaux clairs
Vous souhaitez

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients en B to B
  • Vous investir dans un projet sur la durée, au sein d'une structure à taille humaine
  • Évoluer, à terme, vers une responsabilité d'agence (une appétence managériale est un plus)
  • Adhérer à un métier qui a du sens : prolonger la durée de vie des toits

Les + du poste

  • Véhicule de service (type Renault Clio)
  • Ordinateur et téléphone portables
  • Comité d'entreprise externalisé
  • Un parcours de formation continue
  • Un coaching d'intégration réalisé par un coach certifié
  • Une évolution possible vers une responsabilité d'agence, et plus largement au sein du groupe