Ingénieur d'études

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
La personne recrutée fera principalement un travail d’enquête, d’analyse et de valorisation du volet qualitatif (à l’instar des autres membres de l’équipe). Les tâches envisagées seront adaptées selon les compétences et l’expérience de la personne recrutée.
Activités :
Au cours des 24 mois de son contrat, la personne recrutée :
s’intègrera à l’équipe du projet ANR EmoJ coordonné par Cécile VIGOUR (DR CNRS, Sciences po Bordeaux),
travaillera notamment en collaboration avec Claire de Galembert (DR CNRS), en poste à l’ISP et membre de l’équipe EmoJ, composée de politistes, sociologues et juristes.
Formée aux méthodes qualitatives, la personne recrutée participera principalement au volet qualitatif du projet - surtout au travail d’enquête, d’analyse et de valorisation (à l’instar des autres membres de l’équipe). Les tâches envisagées seront adaptées selon les compétences et l’expérience de la personne recrutée.
Observations d’audiences dans les tribunaux de Paris et Bobigny (au début, en binôme avec une autre membre de l’équipe), puis réalisation des comptes-rendus (écrits et sous la forme d’une base de données) et analyses ;
Observations dans les cabinets d’avocats sur Paris et à proximité, et dans d’autres villes investiguées (lieux à définir en concertation), puis réalisation des comptes-rendus (écrits et sous la forme d’une base de données) et analyses ;
Entretiens avec des avocats, magistrats et justiciables (suite aux observations avec les avocats notamment) ; analyses.
NB : les retranscriptions d’entretiens seront déléguées à des prestataires connus du laboratoire, sauf préférence contraire de la personne recrutée.
Participation à la valorisation scientifique, via la rédaction de communications et de publications (articles, etc.).
Dans le cadre de la valorisation des données du projet, la personne recrutée figurera pendant la durée du contrat et après la fin de celui-ci dans l’ensemble des publications et communications effectuées dans le cadre du contrat.
La personne recrutée aura également pour tâche d’assister la coordinatrice du projet pour l’animation scientifique du projet (5% de son activité).
NB : comme il s’agit d’un poste à temps plein, ce poste nous semble incompatible avec le fait de poursuivre une thèse en parallèle.
Contexte de travail :
Accueil à l’Institut des Sciences Sociales du Politique (UMR 7 220), sur le site de l’Université Paris-Nanterre, bâtiment Max Weber, 3è étage 200 avenue de la République 92 000 Nanterre. La personne recrutée y disposera d’un poste de travail avec ordinateur (commandé pour l’occasion), des dictaphone et disque dur crypté nécessaires à la bonne réalisation du projet, et des logiciels nécessaires à l’analyse des données, financement des missions de terrain.
La personne recrutée sera membre du laboratoire de recherche pendant la durée du projet.
Résumé du projet de recherche d’ensemble
Si les émotions suscitent un intérêt croi
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
- Avoir pratiqué des observations sociologiques ou mis en œuvre une démarche ethnographique dans une précédente recherche (mémoire de master ou autre).
- Avoir réalisé des entretiens et capacité à analyser des entretiens qualitatifs.
- Expérience de recherche dans une des thématiques suivantes : sociologie de la justice, sociologie des institutions, sociologie politique ; services publics .
- S’être intéressé.e à la sociologie des émotions pourrait être un atout supplémentaire (pas une condition nécessaire).
- Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.
- Capacité à s’intégrer dans un collectif de recherche.

Contraintes et risques :