Directeur des campings municipaux

Profil recherché
🎓 Formation et expérience
● Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en Tourisme/HPA, Gestion des Collectivités, ou formation technique avec forte expérience managériale.
● Expérience probante (2 à 5 ans) sur un poste similaire (Directeur de camping/établissement touristique, gestion de complexes d'accueil ou d'équipements publics) incluant le suivi technique et le management d'équipe.
🧠 Compétences techniques (Savoir-faire)
● Capacités managériales et suivi d'équipe à l'année.
● Compétences pratiques et autonomie de terrain :
○ Maîtrise des bases pratiques en plomberie, électricité et entretien des espaces verts pour venir en appui direct sur le terrain.
○ Connaissance des outils et matériels d'entretien (espaces verts, outillage du bâtiment).

● Gestion et administration :
○ Maîtrise de la gestion d'établissements touristiques (HPA, gîtes, équipements de loisirs/salles).
○ Connaissance des règles de la comptabilité publique (Régie de recettes) et des marchés publics.
○ Maîtrise des logiciels de réservation HPA (ex : eSeason), des logiciels de gestion de salles et hébergements et des outils bureautiques.
○ Pratique courante de l'anglais obligatoire (2ᵉ langue appréciée : néerlandais, allemand).
○ Connaissance approfondie des normes ERP (Etablissements Recevant du Public), de sécurité et d'hygiène.
💡 Qualités personnelles (Savoir-être)
● Polyvalence et goût pour le travail de terrain (capacité à passer de la gestion administrative/réservations aux interventions techniques en binôme avec les agents).
● Sens de l'écoute, pédagogie et compétences en animation d'équipe.
● Sens aigu du service public et du sens du contact / accueil des usagers.
● Autonomie, rigueur, réactivité et gestion du stress en haute saison ou lors des évènements.
5. Conditions et contraintes du poste
• Logement de fonction attribué pour Nécessité Absolue de Service (NAS) (présence requise sur le site pour des raisons de sécurité, de continuité de service et de réactivité)
• Astreintes régulières effectuées en binôme avec les agents techniques de la structure (gestion des urgences techniques, sécurité des usagers, interventions hors heures d'ouverture).
• Permis B obligatoire.
• Rythme de travail soutenu durant la saison touristique et selon le calendrier des manifestations (travail régulier les week-ends et jours fériés, congés restreints en haute saison).
• Travail régulier en extérieur et interventions de terrain.