DGA/STP - Assistant contrôle de gestion

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le Service de la transformation et de la performance (STP) est responsable du pilotage de la performance de la DGA. Il assure la contribution de la DGA au réseau ministériel de contrôle de gestion et d'aide au pilotage et conduit la démarche d'orientation annuelle et assure la maîtrise du coût d'intervention de DGA. Il propose au délégué la politique de pilotage de la performance et anime sa mise en œuvre ; il anime et coordonne les travaux dans les domaines de la transformation numérique et managériale et de l’amélioration continue. Il propose la déclinaison pour la DGA de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail du ministère et la politique de maitrise des risques, de contrôle et d’audit interne; il conseille et assiste en matière de maîtrise des risques juridiques et contribue à l'élaboration des textes d'organisation et de fonctionnement de la DGA.

L'environnement du service et de sa mission se caractérise par :
- l'adaptation de l'organisation et l'évolution de l'activité
- le contexte général de réforme de l'État et des besoins de la Marine
L'environnement du poste se caractérise par :
- le soutien d'une UM localisée sur plusieurs sites (sites Balard, Lorient et Toulon);
- des relations avec l'échelon central de la DO pour les questions de budget de fonctionnement

Le poste est rattaché à la DP/MPCG et est placé sous l'autorité de l'adjoint contrôle de gestion de l'UM NAV. Il est en relation avec le DUM, la DO, la DP et ses homologues dans les autres unités de management en tant que de besoin.

Les principaux enjeux du poste sont :
1) Assister le contrôleur de gestion dans son travail d'aide au pilotage au profit du DUM, notamment en garantissant la fiabilité et cohérence des données reportées vers les directions centrales (DP et DO)
2) Assurer le soutien général de proximité des personnels de l'UM, dans le respect de la réglementation et de l'enveloppe budgétaire attribuée par la DO à l'UM .
3) En controlant et validant les missions des personnels de l'UM NAV dans Chorus DT

Formation contrôle de gestion

NBI : 10 points
Site proche de nombreux transports en commun.
Participation employeur à la complémentaire santé.
Prestations sociales IGESA : soutien, loisirs et services.
Site disposant de nombreuses prestations :
- Restaurants collectifs / Brasseries
- Conciergerie
- Piscine, salle de sport et/ou activités sportives
- Bibliothèque
- Crèche (sous conditions)
Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi)
Jours de congés : 25
RTT : 18
Télétravail possible : 2 jours après 6 mois d'affectation