Stagiaire Chargé(e) de recrutement, sourcing
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Le poste, concrètement
Nous sommes dans une phase de croissance active et recrutons sur une dizaine de profils. Votre rôle : nous aider à attirer les bonnes personnes, et à leur donner les moyens de grandir chez nous.
Recrutement & sourcing (cœur du poste)
Identification de profils sur LinkedIn Recruiter / Sales Navigator, construction et affinage de requêtes, qualification de viviers de candidats.
Rédaction et envoi de messages d’approche personnalisés, suivi des séquences de relance, animation du pipeline.
Tri des CV, préqualifications téléphoniques, coordination des entretiens.
Appui à l’animation de la cooptation interne et aux contenus de marque employeur.
Développement RH & outils consultants
Contribution aux process et outils de formation : structuration de l’offre, suivi des parcours, outillage.
Appui aux démarches de suivi de la performance et de la trajectoire des consultants (bilans, cycles d’évaluation, plans de développement).
Participation à la structuration et à la mise en œuvre des outils destinés aux consultants (référentiels, supports, dispositifs internes).
Amélioration continue
- Suivi des indicateurs RH et de sourcing, structuration des process et outils pour les rendre plus efficaces.
Ce que nous vous offrons :
Un périmètre concret et de la responsabilité réelle dès les premières semaines, dans une structure à taille humaine.
Un accompagnement de proximité et un mentoring par des personnes qui font le métier au quotidien.
Une vision 360° de la fonction RH en cabinet de conseil, du sourcing au développement des consultants.
Une exposition directe aux enjeux d’un cabinet en croissance.