CADRE DE SANTE EN IMAGERIE à 100 %
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Centre Hospitalier ALPES-LEMAN recherche pour son service de radiologie un cadre de santé ou faisant fonction à temps plein
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice Générale des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle Medico Technique
Missions :
- Manager et animer une équipe pluri professionnelle
- Organiser et coordonner le processus de prise en charge du patient
- Coordonner les acteurs privés intervenant sur le secteur
- Elaborer le planning des équipements médicaux en lien avec les secrétaires
- Développer la démarche qualité et gestion des risques
- Gérer l’information et la communication
-Suivre et piloter l’activité
- Travailler en équipe avec les cadres du pôle
Le profil idéal, selon nous
Diplôme de Cadre de Santé ou en projet
Diplôme de manipulateur d’électroradiologie médicale souhaité
Connaissances :
- Manager en interdisciplinarité dans le respect des liens hiérarchiques et / ou fonctionnels et des règles éthiques et déontologiques
- Organiser et coordonner les activités en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
- Adapter les compétences spécifiques du personnel aux différents postes de travail (scanner, IRM, radiologie conventionnelle…)
- Faire preuve d’analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Assurer une communication adaptée et pertinente en adéquation avec le message institutionnel
- S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
- Evaluer avec discernement et objectivité
Savoir-faire :
Gestion des ressources humaines : Animer, piloter, communique, évaluer, développer et valoriser les compétences, fixer des objectifs et mesurer les résultats, établir le plan de formation, réaliser les plannings
Gestion des matériels : Contribue au contrôle, à la gestion des matériels, à la mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, réaliser le plan d’équipement.
Savoir être :
Ecoute et discernement, respect et diplomatie, capacité à travailler et collaborer en équipe, savoir rendre compte
CONDITIONS D’EXERCICE
Règle de gestion du temps de travail : 39h / semaine –repos fixe samedi dimanche – 25 CA – 20 RTT/an
Du lundi au vendredi
Horaire de travail : prise de poste 8h ou 8h30
Participation au tableau d’astreinte de Cadre de Santé au terme d’une période d’intégration dans le poste
Recrutement CDI ou CDD suivi d’une mise en stage et titularisation, possibilité ou mutation/détachement
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
Reprise d’ancienneté
A pourvoir dès que possible
CV et lettre de motivations à adresser :
Centre Hospitalier Alpes -Léman – Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins
558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr
