Agent administratif en radiologie

Il y a 4 jours

PalavaslesFlots, Hérault, France Association Saint Pierre Temps plein 2 100 €/mois
Description

L'Institut Saint-Pierre est un établissement pédiatrique autorisé en Soins Médicaux de Réadaptation (SMR). Chaque année, il prend en charge près de 11 500 enfants et adolescents (de 0 à 18 ans) d’Occitanie et dispense des soins de la plus haute qualité.

Nous ouvrons notre nouveau service de radiologie

Dans ce cadre nous recherchons un.e AGENT ADMINISTRATIF (H.F) EN RADIOLOGIE

  • Lieu : Palavas-les-Flots

  • Type de contrat : CDI

  • Temps de travail : Temps complet

  • Rémunération : Selon grille CCN FEHAP 51 à partir de 2100€ brut + reprise d'ancienneté

  • Prise de fonction : 5 Octobre 2026

 


Mission

 Vos missions principales seront :

  • Participer à l’accueil téléphonique des patients et des interlocuteurs externes

  • Aider à répondre aux demandes d’information administrative

  • Participer à la gestion des flux d’appels dans un souci de qualité et de réactivité

  • Vérifier la complétude des dossiers administratifs

  • Assurer l'appui au consultation en imagerie en binôme avec la secrétaire médicale

  • Aider à préparer les consultations et anticiper les besoins en fonction des plannings

  • Adapter son activité en fonction des priorités du service

  • Contribuer à la fluidité globale du service

  • Participer à la qualité et à la continuité du parcours patient, en signalant les situations nécessitant l'intervention d'un professionnel de santé.


Profile

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :   

  • Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur un poste similaire

  • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, avec une capacité d'adaptation et de polyvalence,

  • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office, Hopital Manager, Doctolib Pro).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail