Cadre socio-educatif(ve) adjoint(e) au service social des malades

CDD 6 mois puis perspective de CDI

Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif principal, en tant que Cadre socio-éducatif adjoint(e) vous assurerez le management de proximité des assistants de service social. Vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques définies pour le service social hospitalier et garantirez leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes.

Vous contribuerez à la qualité des accompagnements sociaux, à la continuité du fonctionnement du service, au développement des compétences des professionnels et à la coordination des interventions sur l'ensemble des sites du CHU.

En étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif principal, vous participerez au pilotage stratégique, opérationnel et managérial du service social et contribuerez à la définition, au développement et à la mise en œuvre du projet de service.

Contexte d’intervention : Les service social est composé d’un cadre socio-éducatif principal, d’un cadre socio-éducatif adjoint, d’un secrétariat composé de 4 agents administratifs et de 50 ETP d’assistants de service social. Les assistants sociaux sont répartis sur les différents sites du centre Hospitalier Universitaire (Carémeau, Grau du Roi, psychiatrie extrahospitalière, Csapa).

Les activités principales du poste s'articulent autour de 10 axes majeurs :

1. Le management de proximité et l'animation des équipes

2. La gestion des ressources humaines

3. Le soutien technique et la supervision des pratiques professionnelles

4. La qualité, l'évaluation et l'amélioration continue

5. La gestion administrative et logistique

6. La coordination institutionnelle

7. Le développement des partenariats

8. Les activités pédagogiques

9. L'expertise et la communication

10. La délégation et la continuité de l'encadrement

Vos conditions particulières d'exercice :

• Ce poste est à temps plein

• Vous exercerez en temps cadre soumis soit au forfait jours, soit au décompte horaire conformément aux règles définies dans le guide de gestion du temps.

• Lieu d’exercice : sur tous les sites du CHU
  
  

Vos avantages :

• Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

• Idéalement situé à proximité de commerces

• 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)

• 2 crèches sur le site de Nîmes

• Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

• Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)

• Parcours de santé sur le site de Nîmes 

• Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

• Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

• Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau

Votre profil :

• Vous détenez le Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social.

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale).

• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

• Vous détenez de l'expérience en service social hospitalier.