CABMIN - Chargé de mission chefferie de cabinet
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Informations générales
Organisme de rattachement
Cabinet MinistreRéférence
MINT_BI075ACA-127884Date de début de diffusion
22/10/2026Date de parution
22/10/2026Date limite de candidature
01/01/2027
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CABMIN - Chargé de mission chefferie de cabinet
Description du poste
Vos activités principales
Vos activités principales
Vous apporterez un appui direct à la cheffe de cabinet et son adjoint. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) d’assurer :
- le suivi des affaires réservées et des interventions du ministre ;
- la préparation et le suivi des déplacements ;
- la veille sur les sujets relevant du ministre de l’intérieur ;
- le suivi de la constitution des dossiers du ministre.
Plus largement, le chargé de mission chefferie prendra part aux activités de la chefferie.
Vos perspectives
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées.
De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L'habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.
Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère –– Polyvalence indispensable – Bonne gestion du stress – Prises d’initiatives quotidiennes – Bonnes communication écrite et orale – Savoir travailler dans l’urgence.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé au cœur de l’État, le Ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d’assister le/la ministre dans la réalisation de l’ensemble de ses missions au sein du Gouvernement.
Liaisons hiérarchiques
Les membres de cabinet.
Liaisons fonctionnelles
BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement article 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cabinet du ministre
Date de vacance de l'emploi
15/02/2027
Contact 1
Section ressources humaines : bdc.rh-mobilite@interieur.gouv.fr
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