Commercialisateur (F/H)
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🎯 Vos Missions :
Vous aurez pour objectif de maximiser l’occupation et les revenus des espaces commerciaux temporaires dans un portefeuille de centres commerciaux (environ 7/8 sites : Bourges, Montluçon, Châteauroux, Blois…). Vos missions incluront :
1. Prospection :
● Identifier et démarcher des nouveaux prospects (enseigne et franchisés) ; compatibles avec les actifs immobiliers détenus par Carmila ;
● Développer des partenariats avec des enseignes nationales ;
● Mettre en relation des partenaires franchisés avec des enseignes privilégiées.
2. Gestion des relations internes et externes :
● Créer et maintenir des relations de confiance avec des prospects franchisés et enseignes partenaires ;
● Gérer les relations en interne et le suivi de dossiers avec l’ensemble des parties prenantes pour accompagner les prospects (enseignes et franchisés) ;
● Mettre en place des actions de commercialisation (annonces, visites, affichages, événement).
3. Accompagnement des clients
● Accompagner les prospects dans la recherche de locaux propice à  leurs modèles économiques (visites, analyses) ;
● Négocier les conditions de location jusqu’à  la signature du bail avec le parties prenantes ;
● Assurer le suivi post signatures jusqu’à  l’ouverture du point de vente : négociation financière/ juridique du dossier d’aménagement, démarrage des travaux, ouverture point de vente.
4. Veille immobilière
● Suivre l’évolution du marché, les tendances de consommations et s’informer des tendances de prix, des projets urbains, des législations, et des nouvelles offres ;
● S’informer sur le marché des centres commerciaux, le développement des villes et apporter une analyses sur le mix merchandising.
📝 Informations complémentaires :
📍 Poste basé à  : Rennes (possibilité d’être basé à  Orléans)
🖊 Type de contrat : CDI
📑 Statut : Cadre
💻 1 jour de télétravail/semaine
🚗 Voiture de fonction et beaucoup de déplacements à  prévoir
💶 Rémunération sur 13 mois et variable associé
🛒 Remise sur achat Carrefour
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantagesÂ
Chez Carmila, nous avons à  cœur de ne passer à  côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à  postuler à  cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Preferred experience
👥 Votre profil :
Vous avez une formation Bac+2 minimum avec une expérience de 3 ans (hors stage/alternance) minimum dans l’immobilier et/ou le commerce.
Vous avez le goût du terrain, du challenge, le dynamisme et un bon relationnel. On vous décrit comme pédagogue, agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise des outils digitaux (Microsoft office, suite Google, PowerPoint) Sales forces).
Maîtrise des chiffres (bilan) et les aspects juridiques d’un bail.
Recruitment process
Echange téléphonique avec la RH
Entretien visio avec la RH
Entretien avec le manager