Charge De Mission Pics H/F
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Vos missions en quelques mots
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine
Venez participer à cette grande aventure comme Chargé de Mission PICS (h/f).
Sous la direction du Pôle Attractivité du Territoire, vous aurez en responsabilité l’élaboration et la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) pour la Communauté de communes du Pays rethélois, en étroite collaboration avec les élus locaux, les services de l’État et les agents des collectivités.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets au service d’un territoire dynamique ?
Ce poste est fait pour vous
Le sens du service, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme véritable ambassadeur de notre territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260921000619-charge-mission-pics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation bac+3/5 dans les domaines de la sécurité, gestion des risques et des crises.
Débutants et jeunes diplômés motivés acceptés. Permis VL. Recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'Attaché ou Rédacteur.
Connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Maitrise de la gestion de projets
- Connaissances en prévention et gestion des risques, et en organisation générale de la sécurité civile
- Intérêt pour les enjeux liés au changement climatique et à la sécurité des biens et des personnes
Autres savoirs et compétences :
- Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacité d’analyse, prospective et de synthèse, autonomie.
- Esprit d'équipe, sens du travail en équipe et en réseau
- Rigueur, organisation, autonomie
- Compétences relationnelles, capacité d’adaptation et polyvalence
- Respectueux dans l’esprit de la charte des valeurs prônée par la structure
- Enthousiasme, respect des consignes, sens du service public et de l’intérêt commun.
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation.