Responsable appui et renfort aux territoires de l'aide sociale à l'enfance

Il y a 2 jours

Poitiers, Nouvelle Aquitaine, France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Chef de service des territoires de l'aide sociale à l'enfance, le Responsable appui et renfort aux territoires aura pour missions de :
• Apporter un appui opérationnel aux cadres du T3 (Poitiers) et T1 (Châtellerault) ainsi qu’aux équipes éducatives
• Coordonner l’accueil d’urgence
• Renforcer la qualité des réponses apportées aux situations accompagnées à l’ASE sur des situations spécifiques

Conditions de travail :
• Résidence administrative à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Poitiers, 39 rue de Beaulieu à Poitiers
• Poste informatique et téléphone portable
• Restaurant administratif
• Poste à temps complet
• Titulaire du permis B et véhicule personnel
• Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental
• Disponibilité requise en dehors des plages horaires classiques de travail
• Astreinte de service
• Soumis au secret professionnel

1- Appui à l’encadrement :
• Soutenir les pôles enfance du T3 (Poitiers) et du T1 (Châtellerault) dans la régulation de l’activité
• Participer à la priorisation et à la gestion des urgences dans le suivi des enfants

2- Gestion des mesures d’urgence (sur jours de présence sur le T3 et T1) :
• Organiser la mise en œuvre des mesures prises en urgence (OPP, accueil 72h…) de l’annonce de la mesure, la recherche du lieu d’accueil, l’exécution de la mesure, les observations, à l’audience chez le juge des enfants
• Collaboration étroite avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) et le Pôle expérimental Tiers Digne de Confiance (TDC) et mesures alternatives
• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif de l’exécution des mesures d’urgence

3- Soutien sur les situations complexes des enfants :
• Eclairage technique
• Sécurisation des parcours par la construction de solutions adaptées (double vulnérabilité, situations de crises…)
• Participation à l’organisation de réunions de synthèse, bilan, projet pour l’enfant (PPE)

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
• Maîtrise du domaine de la Protection de l’enfance
• Maîtrise de la législation, des règlements, des procédures, des circuits dans le domaine de l’enfance
• Maîtrise de l’organisation administrative des départements
• Maîtrise des outils d’évaluation des politiques publiques
• Maîtrise de la bureautique
• Permis de conduire

Savoir-être :
• Capacité d’organisation et de méthode
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité à prendre du recul
• Rigueur dans l’analyse des situations
• Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe
• Esprit d’initiative