chef de mission H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Présentation de la société
Notre client est un cabinet d’expertise comptable indépendant et historiquement implanté au Creusot. Il travaille auprès d’entreprises industrielles, de sous-traitants, de sociétés du bâtiment et de PME familiales du territoire.
Afin de consolider son encadrement, le cabinet recherche un Chef de mission expertise comptable H/F qui prendra place entre l’expert-comptable et les collaborateurs.
Vous rejoindrez une structure disposant d’une clientèle stable et d’une équipe déjà constituée. Votre rôle ne se limitera pas à contrôler les dossiers : vous participerez à leur organisation, à la progression des collaborateurs et au développement du conseil.
Description
- Préparation du planning annuel des missions ;
- Répartition des dossiers et suivi de leur avancement ;
- Supervision et révision des travaux comptables ;
- Validation des déclarations fiscales ;
- Contrôle des bilans et des liasses fiscales ;
- Identification et traitement des points techniques ;
- Accompagnement quotidien des collaborateurs ;
- Animation de réunions techniques courtes ;
- Présentation des comptes annuels aux dirigeants ;
- Réalisation de prévisionnels et de tableaux de bord ;
- Conseil sur la rentabilité, les investissements et la trésorerie ;
- Participation à certaines évaluations ou restructurations.
Exigences
Vous possédez impérativement au moins cinq ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome jusqu’au bilan, à la liasse fiscale et au rendez-vous client.
Une première expérience de supervision est souhaitée. Un collaborateur très confirmé occupant déjà un rôle de référent technique pourra également être étudié s’il souhaite accéder à sa première fonction managériale.
Avantages
- Prime spécifique liée aux responsabilités exercées ;
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine ;
- Liberté dans l’organisation des plannings et des dossiers ;
- Récupération des dépassements réalisés pendant la période fiscale ;
- Budget annuel de formation choisi avec l’expert-comptable ;
- Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée ;
- Bureau individuel ou partagé avec un autre responsable ;
- Stationnement disponible sur place ;
- Repas trimestriels réunissant l’ensemble du cabinet ;
- Accès direct aux associés ;
- Évolution vers un poste de manager ou de directeur de bureau.