Chef(fe) du pôle intelligence artificielle – OJI5

Il y a 23 heures

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Dans une démarche agile et évolutive, le bureau a vocation à s’adapter au contexte de réorganisation du ministère et pourra faire évoluer sa structure afin de répondre en continu aux besoins des juridictions et des directions, en privilégiant une approche orientée processus, centrée sur l’amélioration de la performance collective et l’optimisation des pratiques. Par conséquent, les intitulés du bureau ainsi que les intitulés des pôles sont en cours de consolidation, sans que cela n’impacte les missions délivrées dans les fiches de postes.

En tant que chef(fe) du pôle intelligence artificielle, vous serez au cœur de la démarche d’innovation de la direction des services judiciaires (DSJ) en assurant en lien avec votre équipe composée de deux personnes (un chargé d’étude et un chef de projet) le suivi du projet européen d’appui d’instrument technique (IAT) portant sur le contentieux de masse ainsi que la mise en place de nouveaux projets innovants au bénéfice de l’institution judiciaire en lien avec la Direction de Programme Intelligence artificielle (DPIA).

Le/la chef.fe de pôle est responsable des missions suivantes :

·          Travailler en lien étroit la direction de programme IA du secrétariat général qui définit la stratégie du ministère de la Justice

·          Encadrer les agents du pôle : répartition des missions, accompagnement, montée en compétences.

·          Structurer les méthodes de travail, les outils de suivi et les processus internes.

·          Favoriser une culture d’innovation, d’expérimentation et de collaboration.

·          Prioriser les projets du pôle et les initiatives en accélération selon leur valeur ajoutée, leur faisabilité et leur impact opérationnel.

·          Assurer la coordination avec les autres pôles du bureau, la DNUM, les directions métiers et les juridictions.

·          Superviser l’identification et l’arbitrage des cas d’usage pertinents pour les juridictions (analyse de texte, extraction d’information, automatisation intelligente, IA générative).

·          Produire des avis, recommandations et analyses d’impact pour les projets IA.

·          Accompagner les projets nécessitant une montée en puissance rapide : cadrage, structuration, prototypage, tests utilisateurs.

·          Mettre en place des méthodes agiles, des cycles courts d’expérimentation et des ateliers collaboratifs.

·          Produire des tableaux de bord, notes d’analyse et bilans pour la sous-direction.

·          Documenter les retours d’expérience et capitaliser sur les apprentissages.

·          Assurer une veille active sur les technologies émergentes : IA générative, NLP, automatisation, outils d’aide à la décision

·          Identifier les opportunités d’innovation pour les services judiciaires.

·          Proposer des orientations stratégiques pour anticiper les évolutions technologiques.

Profil recherché

Agents à encadrer de catégorie

1   ✔   A                       1   ✔   B                     ☐   C                     ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Poste informatique

Connaissances


Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie - Expert
Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie
- Expert
Data lakes, pipelines, ETL/ELT, API - Expert
RGPD, IA Act européen - Maitrise
Logiques fonctionnelles, contraintes opérationnelles, flux métier, enjeux judiciaires - Notions
Expression de besoins, exigences fonctionnelles, modèles de processus, règles de gestion - Notions
POC/MVP, agilité, design thinking, exploration vs industrialisation - Maitrise
Connaissances approfondies des métiers de la donnée - Maitrise
Connaissances juridiques - Notions
Connaissance du domaine et de l’institution judiciaire - Notions
Conduite de projet, du changement - Maitrise

Savoir-faire


Animer des ateliers d’analyse de risques - Maitrise
Communiquer et challenger (fonctionnel et technique) - Maitrise
Travailler en équipe - Expert
Rendre compte de manière synthétique - Maitrise
Aptitude à la rédaction, esprit de synthèse et capacité à l’expression orale devant des publics diversifiés - Maitrise
Modélisation des processus métiers - Maitrise
Elaborations de plan d’action - Maitrise
Management d’équipe, encadrement et délégation - Maitrise

Savoir-être


Communication, diplomatie et pédagogie - Maitrise
Capacité d’initiative et fiabilité - Maitrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

5 ans

Offres de formation associées à votre prise de poste

à définir suivant le besoin.

Perspectives d’évolution professionnelle

Poste au périmètre large. Plusieurs perspectives d’évolution à envisager dans le service et interservices.

Localisation

Localisation : 75019 Paris, France
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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • anne-sophie.chales@justice.gouv.fr
  • Marion.bouhier@justice.gouv.fr